医院学术论文发表管理.doc.docxVIP

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  • 2021-01-23 发布于天津
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学术论文发表管理 第二十五条 为营造医院的学术氛围,提高职工的科研意识和水平, 鼓励高质量、高水平学术论文的发表,特制定以下管理办法。 第二十六条 报销范围及奖励标准 1、国际顶级期刊《科学》 、《自然》,第一作者奖励 20万元,第 二作者奖励 10 万元。 2、中国承认的国际三大索引: (1) SCI (科学引文索引): 第一作者版面费全额报销 (不包括国外主办发行的中文杂志) 奖励按所在(SCI)期刊的“影响因子”进行奖励,标准如下: 影响因子值 每影响因子奖励金额(万元) IF 3 1 3v IF v 10 2 IF 10 3 测算时依因子值分段计算 医院出资培养的在读硕士、博士的毕业论文据标准减半奖励 并列第一作者、通讯作者奖励 2000元。 其余作者不予奖励。 (2)EI (工程索引),ISTP (科技会议录索引),第一作者版面 费全额报销(不包括国外主办发行的中文杂志)。论著类奖励 20000 元,获奖论文另奖励 5000 元;非论著类奖励 5000 元;第二作者奖励 3000 元。 3、中华医学会主办的中华系列期刊,第一作者版面、审稿费报 销。论著类奖励 5000 元,非论著类奖励 3000 元。 4、国内出版的核心期刊(《中文核心期刊要目总览》收录), 第一作者版面、审稿费报销。论著类奖励 2000 元,非论著类奖励 1000 元。 5、在统计源期刊(《中国科技

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