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- 2021-01-24 发布于天津
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2016 年度项目经理个人述职报告
2016 年, *** 项目部在工程公司的正确领导下,紧紧围绕公司 《*** 报告》
和《 *** 要求》年度工作报告 ,以提质增效为中心,以深化改革为动力,强化管
理,勇于担当,求真务实,踏实认真开展项目部各项工作。
在这即将过去的一年里,项目进展顺利,完成了电气倒送电、汽机扣盖、
锅炉水压、点火冲管等重大节点计划。这些骄人业绩的取得,倾注了公司领导
的关心指导、部室及专业公司领导的支持帮助,以及项目部全体员工的辛勤付
出。当前,项目部正抓紧消缺及尾工作业,为整套启动作充分的准备,力争机
组 168 小时一次通过,为 *** 项目画上圆满的句号。
2016 年这一年,让我经历了许多,也学习到了许多。现把这一年来我的工
作上和思想上进行总结,并分析自身存在问题找到对策,为自己下一步的工作
理清思路。
一、工作方面
1、个人履职:严格按照项目经理岗位职责的要求,认真履行好各项职责。
同时重点建立和健全项目部安全生产保证体系和监督体系,落实项目部的安全
生产责任制。
回顾一年来的工作, 2016 年*** 项目全面进入安装调试高峰, 这一年工程施
工任务繁重、安全压力重大、质量要求严格、资金周转紧张。在各方的关心和
支持、帮助下,通过大家不断的努力,不断加强沟通和项目现场管理,项目部
各项施工任务基本能按照要求在保证安全、质量的前提下完成,工程进展也较
为顺利,年度内的主要考核节点均顺利完成。
顺利推进公司交办的建设 *** 工程的任务。全力确保安全、质量不出任何问
.
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题,进度满足甲方要求,并为完成公司交办的考核任务。
建设美好 *** 工程。优质、高效完成工程。为公司树立良好典范。为项目部
个人提供发展平台。
严格履行公司与 *** 的承包合同。合同执行过程中存在的问题主动、积极、
及时的与 *** 沟通并主动提出解决问题的建议,争取互相理解互相帮助来解决问
题。
加强项目部领导班子的团队建设,形成合力。共同解决工程总体策划、布
局、决策等重大事项。明确项目班子成员分工。该承担的任何工作当仁不让、
主动作为。
建立健全项目部安全、质量保证体系和监督体系。明确各级人员的岗位职
责、分工,要求严格履职并加大考核、问责机制,不以罚代管。
建立健全并贯彻落实项目部各级领导、各职能部门安全生产责任制。
对内严格管理、抓落实、抓执行、严格履职,对外加强沟通、创造条件、
主动作为。
2、项目管理:在管理上逐步加强各级人员的责任落实和考核。安全、质量
和进度全面完成目标,均在受控状态。公司下达的年度经营指标顺利完成。在
这一年里,一直知道前路任重道远、充满了挑战,但我相信我一定能坚持、勇
敢面对,并顺利完成。面对这一年中各种新的考验,我要求自己谨慎认真、吃
苦耐劳、脚踏实地地做好自己职责范围内的各项工作,严格履职。并经常梳理
和反省自己的工作方式和工作思路,检查自己履职情况,及时查漏补缺。同时,
在工作的过程中,加强自己的学习,努力提高自身的项目管理水平工作和履职
能力。同时发扬团结协作的精神,充分的调动项目部各级管理人员的工作积极
性,让大家能主动配合工作。
.
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加强外部沟通与联系,加强决策层沟通、理解,统一思路,共同把握总体
目标,确保各项工作可操作、可持续,互利共赢。同时为双方团队工作努力创
造条件、互相支持、互利互惠。既要做好工程,同时也为后续的收尾和结算做
好准备工作。
3、施工任务: 项目现场各项主要工作均按照要求基本完成, 在项目洁净化、
精细化施工管控下,冲管指标优良,冲转指标优良,工艺质量优良。
完成
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