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建设学习型单位工作活动实施方案
为了深入贯彻党的十七大精神,认真实践“三个代表”重要思想,
努力建设一支“政治坚定,公正廉洁,纪律严明,业务精通,作风优
良”的队伍,经局党组研究决定,今年将开展创建学习型单位活动。
现结合本局实际,特制定如下实施方案:
一、指导思想
以科学发展观为指导,全面贯彻落实“形成全民学习、终身学习
的学习型社会,促进人的发展”精神,以不断提高队伍整体素质、改
进工作作风、增强工作实效、建设人民满意的新型单位为目标,加大
学习力度,完善学习制度,切实在全体干部职工中普遍确立终身学习、
全员学习的理念, 形成求真务实、 奋发有为的氛围, 以学习推动工作,
以工作实绩检验学习效果,努力实现单位干部职工整体素质的提高,
为全面实现市局党委提出的 “建一流队伍,创一流业绩,铸质量诚信,
创文明行业”的工作目标提供强大的精神动力和智力支持。
二、基本原则
1、坚持目标统一、行政推动原则。以建设高效、廉洁、务实的服务
.
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型单位作为广大干部职工的共同目标和使命, 增强学习的动力和紧迫
感,力求通过政策指导和舆论引导,营造尊师重教、求知好学的良好
社会氛围,加快建设社会化终身教育体系,建立完善多层次、广覆盖
的教育培训网络,鼓励和引导人们参与终身学习。
2、体现领导带头、全员参与原则。局领导是建设学习型单位的宣传
者、组织者和实践者,要在学习中起好带头和表率作用,推动和促进
广大干部职工自觉参与学习,主动吸取新知识,全面提高自身素质,
把学习作为紧跟时代潮流, 在激烈的社会竞争中实现自身价值和自我
抱负的重要途径。
3、倡导注重实效、力争创新的原则。要着眼于新形势的变化,紧跟
时代发展步伐,善于学习新理论,主动吸取新知识,不断充实提高自
己,力戒学习上的形式主义、本本主义。同时,要处理好继承与创新
的关系,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的精神,鼓励支持大家
大胆探索学习的新机制、 新方法,使创建学习型单位成为充满生机与
活力的一项战略性工程。
4、突出抓好学习制度建设、建立学习长效机制的原则。要以满足职
工学习的需要, 发挥好各类学习载体的作用, 建立健全和落实各项制
度,充分发挥制度的推动力和约束力, 使创建学习型单位成为全体干
部职工的一种自觉行动。
.
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三、主要目标
通过开展创建学习型单位活动, 切实在干部职工中普遍树立 “学
习、学习、再学习”的终身学习理念,建立健全学习保障体系,逐步
完善学习设施设备, 努力形成多层次、 全方位的学习网络和全员学习
的良好氛围,努力营造尊重知识、 尊重人才的社会风尚, 实现创建省、
榆林市、榆阳区文明行业的目标。
四、学习内容和学习制度
(一)学习内容
一是政治理论知识,主要包括马列主义毛泽东思想、邓小平理
论和“三个代表”重要思想以及科学发展观、党的大政方针政策。二
是适应单位工作的综合知识, 主要包括单位公文写作知识、 办公自动
化应用知识、实用外语知识、学历教育知识等,学习、使用并推广普
通话。三是法律法规知识,主要包括《宪法》、 《刑法》、《气象法》
等专业法律法规知识和《行政许可法》等公用法律法规知识。四是市
场经济知识,主要包括市场经济理论、市场经济规则、现代经济管理
知识等。
(二)学习制度
.
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1、建立学习型单位活动领导小组,负责督查指导,
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