人力资源管理体系职位评估071506.ppt50页 .pptx

人力资源管理体系职位评估071506.ppt50页 .pptx

  1. 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源管理体系职位评估; 职位评估系统介绍 ; 职位评估系统特点; 职位评估的目的; 职位评估的要求; 职 位 评 估 操 作 程 序 ; 职 位 评 估 操 作 程 序(续); 评估因素示意图 ;;;; 职位评估三个主体因素; 职位评估三个主体因素; 职位评估三个主体因素; 职位评估三个主体因素; 任职资格转换示意图; 组织影响力(因素1); 监督管理(因素2); 责任领域(因素3); 责任领域(因素3)续; 沟通技巧(因素4); 任职资格(因素5); 解决问题难度(因素6); 环境条件(因素7);因素点值汇总表;因素点值汇总表(续); 三者关系; 组织影响力(因素1); 监督管理(因素2); 责任领域(因素3); 责任领域(因素3)续; 沟通技巧(因素4); 任职资格(因素5); 解决问题难度(因素6); 环境条件(因素7);因素点值汇总表;因素点值汇总表(续);因素点值汇总表;因素点值汇总表(续);职位评估点值曲线示意图;职位评估点值柱形示意图; 评估因素权重参照数;祝 你 成 功;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Saturday, July 25, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。08:18:3408:18:3408:187/25/2020 8:18:34 AM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。7月-2008:18:3408:18Jul-2025-Jul-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。08:18:3408:18:3408:18Saturday, July 25, 2020 13、志不立,天下无可成之事。7月-207月-2008:18:3408:18:34July 25, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。25 七月 20208:18:34 上午08:18:347月-20 15、会当凌绝顶,一览众山小。七月 208:18 上午7月-2008:18July 25, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/7/25 8:18:3408:18:3425 July 2020 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。8:18:34 上午8:18 上午08:18:347月-20

您可能关注的文档

文档评论(0)

152****7231 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档