个人珍品出纳实务教学课件(内容很丰富) .pptxVIP

出 纳 实 务;课 程 性 质;教学培养目标;教学内容与成绩考核;引例;请问：广东长江科技有限公司最终应录用小张 还是小李?为什么? 要求：分组讨论，按自已现有的知识进行判断 后回答问题。;第一部分 出纳的基础技能;一个原则：内部牵制原则或者说钱帐分管原则 ;;两层含义;三项工作内容 ;四大特点;;;;五大职责;会计人员应具备的职业道德（6点） 　　 　　;清正廉洁;真实案例讨论;读完案例谈谈感想;;出纳员三字经 ;案例;;中型企业可在财务科下设出纳室； 大型企业可在财务处下设出纳科； 小型企业可在财务股下配备专职出纳员。 ;二、出纳工作的组织;案例;解释：;案例;;布置本单元任务：根据所学知识，完成实训一 实训一：阅读下面故事，回答相关问题 小张是某公司的出纳，他在自己的工作岗位上一直勤勤恳恳，任劳任怨，出纳工作也非常出色，因此领导也非常喜欢他。有一天，公司长期的合作伙伴元阳公司的业务人员小赵来小张处付清上月所欠的零星材料款900元，两人闲聊了一会，结果小赵走的时候忘了让小张开具900元材料款的发票。小张看看空无一人的财务室，和抽屉里躺着的红艳艳的9张百元大钞，心里开始挣扎：自己家里条件不好，900元，比自己半个月的工资还多，公司与元阳的业务往来非常密切，谁都不会记得有这小小的零星材料款，而且正好今天办公室同事都去开会了，发票都没开，要不。。。 ;实训要求