英语面试中的薪水问题如何应对.docVIP

英语面试中的薪水问题如何应对 英语面试中的有关薪水问题如何应对 在任何当中，薪金待遇问题都是一个敏感的问题，如何与主考官在这个问题上进行沟通，是每一位求职者共同面对的难题。 我们先来看看主考官是怎么问的: What salary do you expect? 或者: How much money are you looking for? 您期望的薪金是多少? 如果您是初次找工作,而且想尽快找到,不妨这样说: This will be my first job and I lack experien ___, so I hesitate to suggest a salary. 由于这是我第一次在外面找工作,而且我又没什么,所以我不太愿意谈多少薪金。 或者说: I dont mind if I start with a low salary because it is my first time to hunt for a job and I lack experien ___. Ill leave it to you, because Im not in the position to ask for a ___rtain salary at present. 我不太在意薪金低一点, 因为这是我首次找工作，而且我又没有什么工作经验。由您来决定好了, 因为目前我还没有资格来讲一定要多少薪水。 您这样回答,有可能反而给主考官留下好的印象, 至少能让他感到您还是比较诚恳的。 如果您已经有了一定的工作经验, 就可以用更多的方式来回答: I think we can reach an agreement on the salary if I can be sure that there is a good chan ___ to advan ___ in this pany. 如果在这个公司里有利于我的发展的话,薪金问题好解决。 或者: I believe you must have a standard starting salary which should be satisfactory. 我想你们一定有一个标准的起薪,总会应该使一般人满意的.。 如果您的知识、经验已达到了一个很高的层次，您的要求就可以更直接一些： I am ___ RMB2000 a month at my present work. I should expect not lower than RMB3000 a month. 我目前的工作是每月2000元，我希望最低能拿到3000元。 只要要求提得合理，直接的方式并不会影响面试官对你的看法。相反，如果你表现出色，面试官会对你的要求给予认真的考虑的。 你也可以给出你要求高薪的理由，让公司出钱出得心服口服。 只要根据自己的实际情况，选择适当的回答方式，相信大家都能获得满意的结果。 模板,内容仅供参考