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农商行合规心得体会001 农商行合规心得体会001 PAGE / NUMPAGES 农商行合规心得体会001 农商行合规心得体会 　　农商行合规心得体会 　　农商行合规文化建设心得三：农行合规文化心得体会（940X） 　　为更加深入提升全行会计管理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信水准，增强内部会计控制及风险防范能力，创建农业银行良好的合规文化，农行XXXX分行依照农总行、省（市）行的统一安排，联系本行实际情形，从七月份至九月份，在全行范围内开展从我做起，合规操作专题教育学习活动。 　　开展这次教育学习活动的目的，就是要扶助员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增强合规管理、合规经营意识;实实在在提升员工业务素质和执行制度的自觉性，增强识别风险和控制会计风险的能力，实实在在规范操作行为，有效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革发展的信心，增强维护农业银行利益的责任心和使命感，建立良好的合规文化。 　　该行这次教育学习活动分为学习自查和巩固验收两个阶段进行， 　　学习自查阶段的活动内容包括： 　　一是学习有关制度。组织员工采用集学校习和自学相联系的方式，对有关文件、制度、规章进行学习，学习内容以业务操作规范为主，做好学习记录和笔记，学习面达到100%。每名会计业务管理和操作人员至少撰写1篇以从我做起，合规操作为主题的学习心得。 　　二是依照制度进行自查整改。通过组织学习。）联系内控管理规范年和案件治理回头看检查、合规文化教育活动，深入排查会计业务风险点，查找合规操作方面存在的问题并落实整改。 　　三是组织召开制度研讨会。在八月底组织一次关于业务系统管理和会计制度方面的研讨会，包括：对现行的会计业务生产系统和管理系统的内部控制进行探讨和研究，提出完善系统风险控制的意见;对现行的会计业务规章制度进行仔细梳理，查找分析现行制度中存在与业务发展不相适应或存在少洞、不衔接、不一致的问题，研究解决办法，提出完善意见。 　　四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。抽调业务骨干，组成宣讲组，依照《中国农业银行防范案件工作指引》中有关会计操作的风险点，以实际案例，进行风险分析和警示。 　　巩固验收阶段活动内容包括： 　　一是组织集合考试。围绕本次活动的学习内容，组织全行会计管理人员和操作人员进行集合考试。 　　二是检查验收。制订详细检查验收方案，组织各单位对从我做起，合规操作活动进行检查验收。 　　三是巩固学习成果。修订和完善会计结算专业的有关业务操作规范，建立岗位风险点提示制度，把合规管理、合规经营、合规操作的理念深入到每一个员工。 　　农商行合规心得体会 　　银行事业的成长离不开合规经营，更离不开风险防范。而推动合规文化建设必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现XX久安的工作局面成为了可能。 　　最近几年以来，农行在发展业务的与此同时，全力推动以员工为主体和核心、面向业务、面向管理、面向操作的合规文化建设，通过强化教育培训、组织风险点的成因分析，搭建防控体系、优化流程、规范管理，保证业务发展质量等系列活动的深入开展，合规人人有责、合规创造价值的观念已深入人心;依法决策、合规经营与管理，按章办事、合规操作在全行上下蔚然成风;有章不循、违规操作、屡查屡犯的顽症得到整治;基础管理工作存在的隐患得到适时消除;防范风险的能力得到增强，为业务持续健康地发展创造了良好的内部环境。 　　员工需要制度的约束固然重要，可是仅这是远远不够的，因为再好的制度最终要靠全体员工去执行。只有真正以广大员工为本，坚持不懈地构筑合规文化，制度才能合规彻底地执行。基于这种理念，XX支行召开了各种方式的员工座谈会、广泛开展争先创优活动，树立员工身边看得见的模范，并出X了合规培训计划分别对信贷、会计、国际业务、电子银行等几大系列出X了详细的培训计划并着力领导干部和一般员工两个层面，实行全员培训。现在已举行了三期培训，分别为：信贷规范化管理知识培训、会计人员业务知识培训、外汇业务合规和营销知识讲座，培训范围广，参加人数达300多人次。为了能使培训达到最佳效果，该行业务部门一改以往你说我听，照本宣科，课后考试的传统模式，通过案例分析、现场指导、角色扮演、互动交流等多元化培训方式，把理论和实践很好地整合在一起，激发了员工学习的主动性，通过思考、讨论和反馈加深理解，使培训达到了预期的效果。为了巩固基础管理月活动中开展的每一个合规培训效果，该行还将在5月中旬举行一场知识竞赛，各部门依照支行业务存在的薄弱环节认真设计了考试题库，内容涉及到信贷、会计、中间业务、国际业务等全面性的知识，并已在支行站上发给员工学习。 　　今年以来，该行通过对内外部检查中发现的问题进行分析，并从合规管理入手，继续推动制度建设，重点在营业点、前X部门、后