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内容提纲
• 一、什么是执行力?如何理解执行力
• 二、执行力的特征及构成要素
• 三、影响执行力的因素
• 四、执行原理
• 五、管理者必备的八项素质
引言
•为什么策略雷同,绩效大不相同?
• 案例1:
• 某大型国有企业因为经营不善导致破产,后来被日本一家财团收购。
厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。出乎意
料的是,日本只派了几个人来,除了财务、管理、技术等要害部门
的高级管理人员换成了日本人外其他的根本没动。制度没变,人没
变,机器设备没变。结果不到一年,企业就扭亏为盈了。日本人的
绝招是什么?
思考:
•现实中
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