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医院 2017 年终工作总结
一、工作目标完成情况
1、在 XXX 公司“一体化考核”和 “双抵押考核“中,经营收入、
安全稳定、两优两创均未扣分,较好地完成了分公司装置保运、应急
急救演练、安全大检查、会议保健等目标任务。
2 、截止 11 月底,实现业务收入学校 XXX 万元,完成门诊人次
XX 万,急诊急救 XXX 人次,收治住院病人 XXX 人,完成各类手术
XXX 台次,完成健康体检和社会体检XXX 人次,取得了良好经济效
益和社会效益。
3、认真落实 “十大指标”监控工作,实现了医疗安全,完成了
抗菌药物使用管理、药占比、临床路径管理、诊疗服务、履行公共卫
生职责、经济管理和患者费用控制、文明服务、信息宣传、行风建设
等各项指标。
二、重点工作
1、继续抓好医疗安全工作
按照洛阳市卫计委重点加强《医疗安全管理和风险防范》工作要
求,出台了《医疗质量管理办法》,印制了《核心制度手册》,学习、
落实十八项医疗安全核心制度,加强院科二级质控和持续改进,对重
点部门和关键环节重点进行了督导检查,落实 PDCA 循环管理,真
抓真管,收到了实效。积极落实院长行政查房制度,认真督导检查临
床科室医疗核心制度的落实和持续改进,提升了整体医疗质量和业务
1
技术水平。认真落实推进洛阳市卫计委《关于定期开展病历质量评比
工作》,制定了院内病历评审专家组和评审流程,严格落实各项措施,
认真组织院内专家,定期开展病历集中评审,按时上报评审结果,对
提高病历书写质量、保证医疗安全,起到了促进作用。
2、继续加强业务学习和培训
按照院科两级学习培训计划,医务科上半年组织举办全院学术活
动 XX 次,参加培训人员约 XX 余人次,活跃了学术氛围,提高了医
务人员钻研业务技术的积极性。护理部采取了科室培训和院级集中培
训相结合的办法,集中全院护士技能考核 XX 次,基础理论考试 XX 次,
护理业务查房 XX 次,外出培训近 XX 人次。在 “5.12”护士节举办了
全院护理技术大比武活动,以单人徒手心肺复苏为内容,各科都比较
重视,经过科室的培训、练习、选拔、参赛,达到了培训目的,提升
了“三基”水平。组织参加市卫计委举办的应急技能竞赛、危重孕产
妇(羊水栓塞)急救处置项目竞赛、老年护理技术比武、“三基”比
武活动等,有三名同志获得个人二等奖和三等奖。控感办按照医院感
染与传染病管理要求,除各专科参加相关取证培训外,对全院医务人
员进行医院感染知识及传染病知识全员培训 XXX 次,专科培训 XXX
次,理论考试 XXX 次,并有重点地对医疗废物、胃镜室等各专科进
行现场培训,增强了全院医务人员的防范意识。
3、继续加大对外技术协作
加强技术协作,有利于提升技术水平。一是邀请 XXXXX 多次来
院讲学、查房、会诊,以妇产科为重点,加强特色专科建设,提升妇
2
产科急危重症患者的急救水平。二是邀请 XXXX 教授长期指导我院
内三科工作,提高了内三科的整体技术水平,增强了诊治能力。三是
同XXXX 建立医疗联合体,派驻眼科专家指导工作,并研讨职能部
门的工作对接,提高管理水平。四是通过多渠道联系,加强与上级医
院多学科、多专业的沟通交流,邀请省级医院专家教授来我院做手术、
讲学会诊,拓宽了专业技术人员的工作思路、了解技术前沿,提升技
术水平。
4、公共卫生服务持续加强
按照基本公卫服务基本要求,对 65 岁以上老年人实行免费体检,
并与中医药服务相结合,开展中医体质辨识工作,完善档案基础资料,
对纳入管理的高血压、糖尿病等慢性病人进行了颜色条码识别。完成
了老年人基础信息导入体检系统,实现分公司退休职工与社区老年同
一时间段共同体检。加强慢性病管理,糖尿病、高血压病的管理率普
遍提高。加强健康教育工作,分别到洛阳石化社区的幼儿园,开展春
季传染病知识宣教,深受幼儿家长和教师的欢迎。积极推行家庭医生
签约服务,制定签约工作完成目标,实行每月汇总。截至目前为止,
签订服务协议 XXX 户,XXX 人,占服务人口的 43.8% ,完成了年度
工作目标。
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