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推荐成功和奖励办法 1：如员工推荐的候选人不符合空缺职位要求，推荐人不享受任何奖励。 2：如员工推荐的候选人符合空缺职位的要求，且已通过最终面试，但没有被公司录用，推荐人将获得通报表扬，并给予纪念品。 3：如果员工推荐的候选人被公司录用并顺利经过试用期成为正式员工，推荐人可获得通?报表扬和相应的现金奖励。普通员工推荐人次将计入优秀员工考核体系。 4：如果伯乐推荐新员工转正后但未满半年离职者，将由该伯乐重新推荐一人或多人。该被推荐人选不再享受现金奖励。 级别 C级 B级 A级 品牌经理 金额（元） 300 500 500 1000 ? 被推荐人员每晋升一级，推荐者得伯乐奖300/500(根据被推荐员工入职等级来定) 4、年度伯乐奖 每半年会选出一名最佳伯乐奖（推荐2人以上），获奖者将公司全员通报表扬，并奖励现金500元。一年后再评选一名年度最佳伯乐奖（推荐3人以上），获奖者将公司全员通报表扬， 并奖励现金2000元。本评选不累计，一年清零。