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河北省省级重大医学科研课题
项目名称:主研单位:申 请 人:电 话:电子邮箱:联 系 人:电 话:通讯
地址:邮 编:起止时间:
实施方案
(公章 )
年 月 至 年 月
一、基本信息
1
二、项目组主要成员 (含项目申请人 )
2
项目负责人近三年承担的国家、省医学科研计划项目
3
三、项目立项的必要性和意义
4 篇二:2013 年科研工作计划与实施方案
枣庄矿业集团中心医院
二〇一三年科研工作计划与实施方案
为进一步加快我院的学科发展,提高广大医务人员的科研素质和业务能力,根据 《枣庄
矿业集团中心医院科研管理办法》的有关规定,依照 《2013 年卫生系统医学科技发展计划任
务目标》要求、参考 《枣庄矿业集团中心医院十年发展规划》,特制定我院 2013 年度科研工
作计划与实施方案,具体如下:
一、 指导思想
2013 年的科研工作将坚持以科技创新为龙头,带动我院医学技术、教学质量的提高。同
时注重发挥学科协作力量,鼓励横向联合,加强合作与交流,积极组织、开展临床医学和基础
医学研究,注重课题研究的可行性、前瞻性、实效性,解放思想,大胆创新,把科研课题研究
工作推向深入,不断提高我院医学的学术水平,推动学科建设,促进医院快速发展,努力创建
科教兴医、科研兴教的新局面。
二、 工作目标与任务
1、强化科技目标管理工作,将科技考核指标完成情况纳入到科室绩效中,并与个人晋升
、晋级挂钩,对完成科技考核指标的科室与个人给予一定政策性倾斜,以期推动医院科研工作
的发展。
2、加大科研信息化建设投入,实现科研管理电子化与信息化建设。
3、加强技创新,努力做到以科研促医学,以医学助科研,通过聘请专家指导、与科研院
所合作的方式,2013 年申报 15—20 项市级以上科研项目,争取达到国内或省内先进水平。
申报市级实用新型技
术应用 30 项以上,争取具有省内、国内先进水平的新技术完成 10 例以上。
4、鼓励各级医务人员开展临床基础科学研究,积极撰写高水平学术论文及著作,切实落
实 《枣庄矿业集团中心医院科技学术奖励办法》,年内力争发表国家和省级核心期刊论文 150
篇。
5、申请药物临床试验机构资格认定。医院及相应专业获得药物临床试验资格后,能够提
高医院的科研学术水平,促进合理用药及药品不良反应 (adr)监测和药物警戒学的研究,进
而提高我院整体医疗水平。年内科技教育处拟向有关机构申请药物临床试验机构资格认定。
三、实施方案
(一)、落实科研管理制度
在现有科研管理制度的前提下,在开展国家级、省级、市级、局级科研课题时,严格遵
守上述制度。对工作中发现的问题进行修订,制定并完善有关在研课题的监督、激励方面的相
关制度。
(二)、加强对教科研课题的立项管理工作
1、重视上级批准课题的进展,认真组织全院医务人员申报各级科研项目、课题。
2、加强课题研究常规管理,使课题研究能够扎实有序地开展,做到有记录、有检查、有
总结、有专人负责。采取措施使课题研究落到实处,不流于形式。确保每次研究活动都有确切
的目标和内容,加强科研工作的规范化和制度化。定期召开每个课题组成员会议、课题组长 (
负责人 )会议,让每个课题的全体成员都能够主动积极的投入研究。
3、重视课题完成率,总结成绩,找出不足。
(三)组建科研攻关团队,进一步加强科研培训工作
1、学科带头人科研工作培训。学科带头人是科研工作开展与监督的关键节点,其工作质
量直接影响该学科乃至全院科技工作推动效果。本年度计划组织两次学科带头人科研工作培训
,从学科建设、学科科研规划、科技人才管理、科研项目申报等方面进行定期培训。
2、组建课题攻关小组和临床科研团队。立项课题的质量和数量代表一个团队的科研水平
和科研实力。组织攻关团队定项目和选择科研能力较强的人员定项目相结合,重点培养、扶植
,“定人、给政策、给时间、给待遇”。争取在“十二五”期间能够有我院独自/合作承担的国家
级课题立项,以此来提高全院整体的科研意识和科研水平。
3、开展教授、副教授、硕士沙龙
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