中国联通某分公司绩效管理培训教材 .pptxVIP

绩 效;本次课程内容提要（1）;本次课程内容提要（2）文职员工绩效管理办法;本次培训的目标;职能性质的人力资源部门;绩效性质的人力资源工作;绩效考核与绩效管理;绩效管理是什么？不是什么？;绩效管理系统的构成;影响绩效管理的主要因素;绩效计划;持续的绩效沟通;数据收集、分析与整理;评价绩效的三种方法;绩效评价会议;绩效诊断与提高;绩效管理与训戒;绩效管理常见问题;文职员工绩效管理办法;岗位描述或者是职务描述 工作程序分析：岗位的前后因果关系 工作信息流量分析：信息的流量大小 工作复杂程度分析：工作的复杂程度与难度 工作岗位要求分析：岗位工作所要求的创新性 ……;常规工作卡;常规工作权值;常规工作卡的应用;期望您的参与与交流;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Saturday, July 18, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:58:3300:58:3300:587/18/2020 12:58:33 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2000:58:3300:58Jul-2018-Jul-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:58:3300:58:3300:58Saturday, Ju