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事业单位人力资源管理工作的不足与健全策略-行政管理论文-管理学论文
——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 摘 要: 随着时代的发展和社会的进步, 人力资源管理对我国事业单位的影响也变得越来越大, 尤其是自从实行了改革开发政策之后, 我国的经济更是出现了突飞猛进的发展, 到现在为止, 我国已经全面步入了新的发展时代, 这也就对人力资源管理提出更严格的要求, 其对我国事业单位发展的影响也变得越来越大。文章首先介绍了事业单位人力资源管理的现状, 之后对我国事业单位人力资源管理工作存在的问题进行了深入分析, 最后以此为基础提出了几点合理改善建议。 关键词: 事业
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