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真题演练-判断 1
主讲教师:孟凌萱
授课时间 :2019.03.23
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真题演练-判断1 (笔记)
【注意】本节课讲解2018 年上半年事业单位联考《职业能力倾向测验C 类
试卷》的判断推理真题,真题课的学习目的是通过掌握C 类试卷真题的出题规律,
掌握常考的高频考点以及出题人常设置的“陷阱”、创新、变形等。再次考查 C
类试卷时,可以“得心应手”,因此重点在于总结,一定要总结错题,总结自身
的薄弱点和错误点,逐个攻克,高效备考。
【注意】C 类试卷的题目设置:
1.近四年联考判断部分包含四大题型,图形推理、定义判断、类比推理、逻
辑判断。理论课详细、系统地讲解了四大题型的基础知识点,本节课在讲解每个
模块之前会再次梳理相关的知识点。
2.题量分布:题量很稳定,2015 年下-2018 年下判断推理均考查35 道题,
图形推理、类比推理、逻辑判断均考查10 道题,定义判断考查5 道题。预测2019
年判断推理仍然考查35 道题,四个模块的题量稳定。
3.做题时间:建议利用30-35 分钟左右做35 道题,C 类是自然科学的专业
技术岗位,理工科的岗位较多,因此命题比较偏理工科的知识,例如常识涉及的
数学、物理、化学考查较多。定义题的做题方式与以往不同,以往需要比较择优,
C 类试卷定义判断的前两道题常涉及专业知识,例如逻辑、数学等,需要了解专
1
业知识才能做对题目,因此定义的前两道题较难。
4.本套试卷35 道判断推理题目的平均正确率接近60% (不足60%),做对21
道题即达到及格线,未达到及格线的同学无需着急,对于类似“纸老虎”的题目
以及变形、创新题目来说需要掌握出题思路,再次出现可以解题,进而提高正确
率。
一、图形推理
【注意】图形推理:难点是想不到考点、做不对题目,因此不能盲目地代入
考点,需要观察元素组成,通过图形组成的特征定位某类考点。
1.元素组成相同 (完全一样),优先考虑位置规律,包括平移、旋转、翻转。
2.元素组成相似 (部分相同、部分不同),优先考虑样式规律。线条重复出
现,考虑加减同异;出现黑白块而且黑白块数量不同,考虑黑白运算。
3.元素组成不同 (完全不同、乱七八糟),考虑属性规律,包括对称性、开
闭性、曲直性。属性无规律时,考虑数量规律,包含点、线、角、面、素。根据
数量规律的特征图匹配考点,因此必须熟悉特征图形。例如题干图形的 “窟窿”
较多,优先考虑面数量。题干图形中小星星、小月亮、小三角等小元素较多,优
先考虑元素的种类和数量。每类考点都有特征图形,需要熟悉特征图。
4.如果根据特征图无法解答部分难题、正确率较低,可能是因为积累的复合
考点不足,因此需要重点做真题,积累常考的复合考点。例如根据面的数量选不
出唯一答案,可能考查面的细化,即面的数量和形状复合考查。
46.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的
规律。
2
【解析】46.本题正确率为86.58%,易错C 项。观察图形特征,元素组成不
同,优先考虑属性规律。属性无规律,考虑数量规律 (点、线、角、面、素)。
题干每幅图均出现白色“窟窿”、明显的分隔区域,优先考虑面数量,题干图形
均为3 个面。
A 项:2 个面,排除。
B 项:3 个面,当选。
C 项:5 个面,排除。
D 项:1 个面,排除。【选B】
【注意】数面特征图:白色窟窿、分割区域明显。
47.从所给的四个选项中,选择最合适一个填入问号处,使之呈现一定规律
性。
【解析】47.本题正确率为80.40%,易错D 项。整体观察元素组成,每幅图
均有直线和小黑点两种元素,考虑二者分开数。直线数量依次为4、3、2、1,“?”
处图形的线数量应为0,C 项当选。
黑点数量依次为1、2、3、4,“?”处图形的点数量应为5,排除A、B 项。
3
比较C、D 项,二者线数量不同,“?”处图形的线数量应为0,选择C 项。
【选C】
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