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2014春季学期工作计划_调研组 2013~2014 学年度春季学期学习实践部调研组工作计划 一、基本定位 学习实践部调研组作为部内专项职能组，工作重点在于因需整合清华大学学生社会实践相关数据和素材，有针对性地展开专门调研，撰写用于实践研讨会、成果展、创新课题的高水平文案。 调研组的服务群体是广大清华师生，数据及素材来源样本是每年度参与社会实践的支队和学生，沟通及联系通道依托实践部基层组、联络组及相关兄弟组织纵向、横向打通，力求搜集第一手实践材料，出具最全面、最完善、最真实的调研报告及各类文件，凝聚有热情、有专业优势、有较强责任感的社工研究团队，打造高效、一流的实践研究品牌，最终成为清华社会实践工作改革和发展的强有力支撑。 二、学期计划 1、完成并不断加工完善《清华大学学生社会实践工作报告》：从基本现状，社会实践发展改革的历史脉络，社会实践之于清华师生的重要意义，以及如何解决现存问题并深化社会实践育人功效等四大主题分角度、分维度、分层次进行调研，据此形成高水平的研究报告。 2、完成“‘五个结合’社会实践育人理念及其育人实效研究”课题的结题工作（报告和答辩 PPT 等）；完成针对已工作校友的调研问卷，研讨社会实践之于清华人就业择业的影响；完成与年度报告相关的其他各类专项调研 2~4 项。 3、撰写与社会实践相关的高水平文章，在校内外刊物投稿 2~3篇。 4、开展新一轮典型支队、优秀支队长、金奖个人的访谈和材料整理工作，撰写访谈调研材料，准备集结出册“风采录”1~2 辑。 5、加强组内干部的培养工作。将各项工作进行细分，让组内每 一位同学参与进来。对于时限要求宽松的材料，采取一稿多改、往复研讨的方式，让同学在参与社工的同时锻炼公文写作、社会调查的能力，体现调研组特色。全周组会，每次会议附带组内培训，提高多方面工作水平。做好部内干部流通和学习工作，帮助同学全面规划社工路径。 工作机制 调研组由一名分管辅导员、一名组长、四名副组长及若干名组员组成。辅导员和组长负责统筹调研组主要工作计划和安排，协调与实践部部务会及各组的合作与联系，确定各项工作的具体时间点，负责向团委副书记、实践部部务会汇报调研组重要工作，争取相应支持和其他资源。副组长协同组员负责组内建设、例会、专题培训、干部培养，对外联络、采集调研数据、布置人员分工，以及简报整理、提交等各项工作；以及细分调研工作任务，有针对性地制作各类调研问卷，整理及分析调研数据、素材，协助辅导员完善及修订各类调研报告等工作。 组内例会每周召开一次，暂定晚 周一晚 18:00~19:00 ，地点为 校团委实践部办 公室。辅导员与组长在会前协商会议流程，由副组长轮值主持例会，安排组员做好会议记录并在会后 12 小时内将会议材料发送给组内成员。每周的组内培训，由成员轮流负责安排。组长负责在每周五晚将调研组工作简报发送至综合组邮箱，并抄送辅导员。 财务管理遵守团委及部内财务制度。注意联系综合组同学，做好财务报销方面的有关培训，务求在各个环节做到规范合理。 期中、期末，常务组长协助辅导员组织同学进行学期工作总结，包括资料汇总、整理分类、工作经验、意见思考等。 辅导员及组长应及时关心副组近况，适时组织全组感情建设，建设一支工作细致，气氛轻松的团队，使同学在团队中拥有归属感。要求每名同学每学期至少参加两次部内及组内感情建设活动。 四、春季学期财务预算 粗略估 计：课题调研经费 5000+ 访谈调研经费 2000+ 其他办 公费用 用 1000=6000 元 。 六、时间进度安排 2013~2014 学年度春季学期学习实践部调研组工作计划 备注初版 日 星 期 周次 月 一 二 三 四 五 六 日 工作阶段 专项工作 组内建设 组内培训 0 二 17 18 19 20 21 22 23 工作准备 1 24 25 26 27 28 工作启动，撰写工作计划，招新 制定学期工作要点 “五个结合”课题总结报告 答辩 PPT 组会 1 调研组工作要点 三 1 2 2 3 4 5 6 7 8 9 “五个结合”课题结题 女生节 组会 2：公文写作格式培训 3 10 11 12 13 14 15 16 组会 3：社会实践工作报告概要 4 17 18 19 20 21 22 23 开展新一轮典型支队、优秀支队长、金奖个人的访谈和材料整理 开展必要的调研和总结 完善社会实践工作报告 投稿 2~3 篇 编纂典型支队风采录 1~2 辑 完成《社会实践工作报告》 完成专项调研 2~4 项 组会 4：社会实践“牛人”理论交流 5 24 25 26 27 28 29 30 组会 5：支队访