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第八章 组织文化与组织变革 第一节组织文化 第二节组织变革 第一节组织文化 一、组织文化的基本概念 二、组织文化的特征 三、组织文化的结构与基本要素 四、组织文化的功能 五、塑造组织文化的主要途径 一、组织文化的基本概念 ◼ 组织文化：是指组织在长期的实践活动 中所形成的并且为组织成员普遍认可和 遵循的具有本组织特色的价值观念、团 体意识、行为规范和思维模式的总和。 文化具有民族性、多样性、相对性、 积淀性、延续性和整体性的特点。 二、组织文化的特征 ◼ 组织文化的核心是组织价值观。 ◼ 组织文化的中心是以人为主体的