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XXX小学教师竞聘上岗实施方案 　　XXX 小学教师竞聘上岗实施方案 为认真落实教育新理念，深化人事制度改革，推进我校的师资优化配置。根据上级精神，结合我校实际，制定本方案如下： 　　一、成立领导小组如下： 　　 组 长：校长； 副组长：副校长； 成 员：校委会全体成员； 二、工作目标： 　　 1、让老师跳出舒适区，扩大格局，激活教学氛围。 　　2、提高我校教师的整体素质，强化岗位意识和责任意识。 　　3、为优秀教师提供广阔的创造空间。 　　4、促进教师专业水平的发展。 　　三、竞聘原则： 　　 1、公正、公平、公开。 　　2、实事求是，按需设岗。 　　3、坚持科学、合理、可持续发展原则。 　　4、坚持原则性与灵活性相结合。 　　四、竞聘对象： 　　我校所有在编的，年龄在 50 岁以下的教职工(校委会成 　　员除外）。 　　五、竞聘条件： 　　 1、思想端正、品行合格、身体健康。 　　2、具有相应的学历和教师资格。 　　3、任职以来年度考核均达到“合格”及以上者。 　　4、责任心强，爱更敬业、能与他人合作。 　　5、具有与岗位相匹配的专业技术和技能。 　　六、竞聘流程： 　　 ： 　　（一）、宣传发动：（202X 年 6 月 10 日-202X 年 7 月 10日） 1、召开全体教职工大会，传达竞聘上岗的有关文件精神，营造舆论氛围。 　　2、填写《教师上岗公开竞聘申请表》。