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以科学发展观指导企业文化建设的对策-科学发展观论文-政治论文
——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 在当今知识经济时代,社会信息化发展,经济全球化快速蔓延,企业彼此之间竞争越加激烈,企业的竞争其实就是企业人才的竞争,各企业越发重视人力资源战略管理.可随着经济的发展社会的进步,单纯的经济收入已经不能成为企业留住人才的优势,共同的价值取向、舒心的工作环境、和谐的人际关系、健全的企业制度和合理的个人发展空间成为企业留住人才的重要因素,而这些因素均属于企业文化的要素,所以企业之间的人才竞争逐渐表现为企业文化的竞争,企业文化已经成为企业发展战略的前沿阵地.构建企业文化提
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