青年文明号自查报告8篇正式版.docx

《青年文明号自查报告》 青年礼貌号自查报告（一）： 依照《临汾市青年礼貌号管理办法》和《临汾市青年礼貌号年度考核标准》，根据临青组 发(XX 年 ) 第 2 号《关于对 XX 年年度市级青年礼貌号争创群众检查验收的通知》精神，团县委透过听取汇报、查阅资料、走访群众、召开座谈会等方式，对我县市级青年礼貌号申报单位一年来的建立工作进行了全面自查，现将自查状况报告如下。 一、增强素质，炼就过硬服务本领 建立青年礼貌号活动要求建立人员不仅仅要有良好的职业道德，还要有过硬的综合素质和业务水平。为此，我们按照复合型人才的要求，创新方法，精选载体，以打造学习型团队为抓手，为广大青年筑起四大竞赛激励平台，以促进建立活动富有针对性、互动性和实效性。 1、筑起奋发向上平台。在建立青年礼貌号中，单位党、团组织充分发挥感召力和凝聚力， 先后组织青年理解革命传统教育，锤炼团员青年品质，激励爱岗敬业 ; 组织团员青年参加植树造林、义务献血、扶贫捐款、送温暖以及社区共建等公益活动，让每一位青年人成为青年礼貌 号建立的一分子，融入这个团结而又温馨的大家庭中，凝聚群体力量，打响青年礼貌号品牌。 对用心上进的团员青年，认真向党组织做好推荐工作，为党组织输送新鲜血液。 、筑起学习培训平台。坚持学习培训不断线，做到学政治明方向，学业务强自身。用心组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大及团的 十五大会议精神，组织开展廉政勤政和两个务必教育，交流心得。与此同时，针对工作实际，采取请进来，走出去的办法，经常性地组织业务培训辅导和相关知识讲座。 、筑起岗位技能比武平台。先后组织岗位技能大赛，促进青年熟练掌握业务技能，使整体业务素质得到明显提升。此刻，青年礼貌号建立群众的成员都能在内部多岗轮作，不论哪个岗位空缺，都能拉得出、用得上。 、筑起强身健体平台。为丰富文体活动，举办了乒乓球、篮球比赛等体育活动，健身运动已蔚然成风。同时，用心鼓励青年人发挥其特长。用心组织参加县上组织的各类活动，多篇 文章在各类征文比赛中获奖，多人在各类演讲比赛中获奖。丰富多彩的文体娱乐活动，增强了青年人用心向上的信心和队伍的亲和力、战斗力。 二、结合实际，丰富活动载体 建立活动中，我县扎实搞好四个结合：即把建立青年礼貌号活动与精神礼貌建设、礼貌单 位建立结合起来 ; 与争创规范化服务示范窗口、争建礼貌部门结合起来 ; 与争当青年岗位能手、争当优秀公务员结合起来 ; 与深化党员先锋工程活动结合起来。努力做到量化目标，细化管理， 脚踏实地，务求实效，奖罚严明，奖惩兑现，多形式、多层面、多渠道丰富建立载体，营造建立氛围。 三、加强组织领导，建立健全组织机构 县国税局办税服务厅、东张乡地税所、天坛信用社、西佐信用社、东张信用社五家单位紧紧依靠青年人比较多的优势，广泛深入开展建立青年礼貌号活动。自年初申报建立市级青年礼貌号活动以来，各家党、团组织带领团员青年与时俱进，开拓进取，创优争先，在队伍建设、业务水平、党风廉政建设等方面均取得了显著成效。 1 、领导重视。为抓好建立活动，专门成立建立领导小组，指导面上工作 ; 下设办公室，负责建立活动的日常工作。整个建立工作，自始至终由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，任 务明确，职责分明，上下协力，构成党、团齐抓共管的互动氛围。 、注重规划。按照建立要求，联系工作实际制定《青年礼貌号建立计划和方案》，兼顾建立活动的长远规划和近期目标，强调岗位职责，明确目标考核，把青年礼貌号建立与业务工作同布置、同检查、同落实，保证建立工作有章可循。 、健全制度。为加强管理，出台了《考勤管理制度》、《岗位职责制考核办法》、《工 作岗位职责》、《礼貌服务规范守则》等多项制度，旨在到达以制度规范人、约束人、激励人的目的，促进良好工作秩序的构成。 、宣传到位。为宣传建立业绩，坚持以多形式宣传开路。采取信息、简报等形式，利用广播、电视、报刊等媒体，大力宣传青年礼貌号的建立工作。 、建立环境。为了使青年礼貌号活动得到广泛的监督，各单位统一悬挂了县级青年礼貌号牌匾，建立机构、职责制和建立目标等也都上墙。为了理解当事人及广大群众的监督，还设立了监督电话，公开各项办事制度，设立了投诉信箱，促进了建立工作的开展。 逆水行舟，不进则退。我们决心勇立青年礼貌号建立潮头，当好生力军和排头兵，推进建立活动再深入、再持久，激发工作热情，爱岗敬业，乐于奉献，携手共进，充分展现当代青年 的昂扬风采，在平凡工作岗位上再创新业绩 ! 青年礼貌号自查报告（二）： 青年礼貌号自查报告 2013 年 3 月，为了更好推动广大青年建立良好的职业道德、掌握娴熟的职业技能，树立 高度的职业礼貌，创造一流的工作成绩，在公司团委和 XX 部门领导的高度重视和重点部署下， 我部掀起了 xx 的建立高