煤矿企业集团公司一季度安全生产体系知识考试题库-真题版.docVIP

专业技能考试题库 / Examination Bank 题库编号： 第 PAGE2 页/共 NUMPAGES2页 绝密★启用前 集团公司一季度安全生产体系知识考试题库 This article contains a large number of test questions, through the exercise of test questions, to enhance the goal of academic performance. 海量题库 模拟真考 Huge of Questions, Simulation Test集团公司一季度安全生产体系知识考试题库 温馨提示：该题库汇集大量内部真题、解析，并根据题型进行分类，具有很强的实用价值；既可以作为考试练习、突击备考使用，也可以在适当整理后当真题试卷使用。 本文档可根据实际情况进行修改、编辑和打印使用。 集团公司一季度安全生产体系知识考试题库 (公司机关处室, 物业、物资、运销、教育) 一、填空题 1、2021年, 集团公司要实现原煤产量 万吨、销售收入 亿元等奋斗目标。(4200、600) 2、把质量和效益摆在核心地位, 就要以 为中心, 以 为抓手, 全面加强和改进各项工作, 实现有质量、有效益、可持续的发展。(经济效益、提高经济运行质量) 3、把质量和效益摆在核心地位, 要突出抓好 、 、 三大重点工作。(安全生产、经营管理、规划实施) 4、严格控制用工总量, 要按照“ 、 、 ”的原则, 加强定编定员管理, 努力做到精干高效。(充实采掘、稳定辅助、控制地面) 5、2021年集团公司安全生产奋斗目标:杜绝 事故;生产(基建)矿井、工程建设公司消灭 事故;地面生产单位消除 事故;消灭 事故, 减少和避免 事故。(较大及以上、死亡、重伤及以上人身、重大涉险、重大非人身) 6、防范较大及以上事故, 要始终突出 和 两项重点。(一通三防、防治水) 7、2021年为体系建设 , 按照“ 、 、 、 、 、 ”的思路, 持之以恒地推进体系建设, 真正做到深化于脑、内化于心、外化于行、固化于制。(提升年, 统领、固化、丰富、完善、创新、坚定) 8、严格瓦斯综合治理, 落实瓦斯治理措施, 严格瓦斯治理 、 、 “三量”考核, 确保 、 、 。(巷道工程量、钻孔工程量、瓦斯抽采量, 治得住、治得快、治得省) 9、加强放炮管理, 未严格执行“一炮三检”、“三人联锁”、“三警戒”、“清底验炮”等制度, 造成拉炮、残炮、瞎炮等事故的, 按 事故处理;放炮伤人事故, 按实际伤情 处理。(重大非人身, 提高一个档次) 10、完善人员定位系统管理办法, 严格人员定位系统管理, 纳入日常调度管理和体系考核, 作为 、 和 的重要依据;人员定位系统运行不正常、信息上传中断2小时的, 按 处理。(干部下井、跟带班考核、职工下井考勤, 重大非人身事故) 11、抓好零散作业人员管理, 对2人及以上零散人员作业必须指定 , 单独作业人员必须做到班前点名、班中和班后汇报, 防止管理失控。(安全责任人) 12、深化安全环境整治, 把 作为安全环境要素建设的核心, 作为评价安全环境要素的重要指标, 加大建设考核力度。(安全质量标准化) 13、强化理念渗透, 坚定“ ”的核心安全理念以及“ ”的岗位安全理念, 提升安全管理境界。(只有不到位的管理、没有抓不好的安全, 安全从我做起、实现零的目标) 14、强化隐患排查整改工作, 各级领导下井排查出来的隐患和问题, 升井后必须在 小时内录入信息平台, 否则视为未下井。(1) 15、加强领导干部下井跟带班管理, 严格跟带班干部向公司调度“三汇报”制度, 入井前汇报 ;班中汇报 ;班后进行 汇报。(跟带班的线路、地点, 作业地点安全状况, 交接班) 16、强化事故追查分析, 对 、 和 等, 由集团公司组织追查。重点追查矿(处)、科区两级 是否在岗, 矿(处)、科区两级 是否在计划线路、地点, 管理人员和工人是否 、 、 。(重伤及以上人身事故、重大涉险事故、重大非人身事故, 值班人员、跟带班干部, 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律) 17、强化事故追查分析, 继续坚持在发生事故单位召开现场会, 对事故进行 、 、 , 责任领导公开检讨。(公开分析、公开处理、公开通报) 18、生产(基建)矿井、工程建设公司:发生重伤事故, 给予科区现场跟班干部、科区分管副职、科区党政正职 处分。(行政降职) 19、生产(基建)矿井、工程建设公司:发生致命性重伤事故, 给予科区现场跟班干部、科区分管副职、科区党政正职 处分, 给予分管领导(副总、副矿) 处分。(行政撤职、行政记大过) 2