职业经理人成功之道之二十七原则.pdfVIP

职业经理人的成功之道（一）：负责 负责就是了解你将为什么被解雇。 优秀经理总是竭力使自己百分之百地明确自己的责任。他知道自己能作出何种决定， 他知道如何授予责任，和让自己班子的成员去作出决定。 任何人作了决定就得担起责任，必须在决策后负责到底。这就是为什么在经营不善的 公司里，人们总是推诿责任，以及为什么低效率的官僚主义会应运而生，从而轭杀决策。 在这些公司里，需要决策的问题在委员会和上层代表的官僚主义漩涡里打转转，而最后摆 在某个高层人物面前，逼着他对是或否表态。可就是这些推诿责任的人将背着此君猛烈地 指责他（或她）作了错误的决策。 一个优秀经理则不然，他作出决定，并承担责任。如果他不清楚是否应由他作出决 定，他或是与上司联系，或宁可铤而走险自己作主。优秀经理懂得，澄清模糊的责任界限 的最佳途径像是作出决断，并等待别人有朝一日向他挑战。这就是他分清责任的机会。 当然，优秀经理知道，一旦他作出一个以上的糟糕决定，就可能被“炒鱿鱼”。负责 是需要勇气的。 行动 请坐下来，搞清楚你自己的职责所在。弄明白你可以作怎样的业务决策。最好是列出 那些悬而未决的问题，并着手作出一些决定；你可以以后再向上司汇报，与你的工作班子 探讨责任问题。工作之余，与他们一起去喝上一