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【精选】劳动合同四篇 劳动合同 篇 1 甲方( 用人单位 ) ：** 机械厂 乙方 ( 被录用职工 ) ：____________ 因工作需要，经甲方面试考核，同意聘用乙方为合同制 职工，根据《中华人民共和国劳动法》和广东省人民政府颁 布的有关规定。双方协商达成如下协议： 一、合同期限 本合同自 _____ 年 ____ 月_____ 日起至 _____ 年_____ 月 _____ 日止，其中间 ____ 个月为试用期。合同期满，经双方 同意，可以续订合同。 二、工作职位 乙方同意服从甲方的安排，到最需要的工作岗位上工 作，工作职位暂定为 ，甲方有权调整乙方的工作职位并相 应调整工资，主要依据乙方的工作表现，业绩考核情况和遵 守劳动纪律情况而定。 三、动作条件和劳动保护 为使乙方顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定， 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的健康和 安全，提供食宿，乙方必须爱护甲方提供的一切设施。 四、劳动时间及报酬 1. 根据甲方的规章制度和国家法规法律安排工作时间， 若安排生产性员工加班，甲方按 国家规定支付加班费，延 长加班时间的，经与工会协商采取乙方自愿的原则。非生产 性员工 ( 包括文员，财会，管理，销售，设计成员 ) 的工作原 则上应在上班时间完成，若在其它时间工作的，属于员工完 成自己的岗位工作，不作加班。特殊工作 ( 如外出等 ) 也按岗 位工作，不作加班。临时事项，公司安排节假日加班，可在 三个月内补休或计发工资。 2. 根据协定合同期为 ____ 年，第一年薪资为 _____元， 年休 ____ 天其它的算加班。第二年薪资为 ____ ，年休 ____ 天。第三年薪资为 _____ ，年休 ____天。基本工资 _____ ，全 勤_____ 元，其它加班另计 1：1 比例。第一年年终一次性补 助______ 元。第二年年终一次性补助 ______元。第三年年终 一次性补助 _____ 元。注：在这三年合同期内，正常是不给 予加工资，但如能长期坚持，有优良表现，厂方会给予一定 的加薪或补助。 3. 满三年者，每年可享受，带薪假日 ____天，可报销每 年来回火车票费用 1 次。如在本厂做满五年的人员，且做事 兢兢业业者，公司将年年报销来回机票 1 次。 4. 销售人员条款：乙方对自己跟单的货款有回收义务， 所以预留乙方销售提成工资的 __________%作为回收款保证 金，货款无法回收的，乙方应承担未回收货款的 ____%的责 任。 5. 由于工资计算及资金周转原因， 每月工资定于次月 15 日发放。 6. 合同期满或双方协商解除合同，甲方需协助乙方到社 会保险部门办理社保移交。 7. 若由于甲方生意原因，造成乙方当月工资不足东莞市 最低工资保障标准的，甲方应按东莞市最低工资保障标准 ______ 元( 随政府规定浮动 ) 发放工资。 五 . 劳动纪律和法律责任 1. 甲方应根据国家法律和广东省的有关规定，与工会协 商一致制定各项规章制度，服从调遣，尽职尽责，按时完成 甲方分配的工作任务。甲方有权对乙方遵守国家法规和厂规 厂纪情况进行检查，