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- 2021-01-28 发布于湖北
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电子商务对企业管理方式的影响
传统的企业管理模式是一种行政上的下级服从上级专制型模式,它的信
息传递方式是单向的“一对多”。随着市场经济的不断发展,这种管理模式已经
不能适应现代市场的变化, 也不能满足电子商务的发展要求。 电子商务的发展是
在计算机技术和网络技术支撑下, 把技术、 知识、 管理和人力等多种资源整合为
一体的一种模式。在电子商务构架下,信息传递方式将变为双向的“多对多”转
换,单一决策下的许多缺点, 都在多中心的组织模式下消失了, 信息无需经过中
间环节就可以到达沟通的双方, 工作效率明显提高。 这种创新型的管理模式具有
柔性化、集成化和智能化的特征。
劳动者、劳动工具、劳动对象三要素是决定生产力的三个“基本要素”,
而在主观上起决定作用的是劳动者的素质。 具有全球化观念、 掌握新一代电子商
务知识的知识型人才,是企业得以创新发展的首要条件。 “知识型人才”需要具
有全球化观念、 快速创新观念,
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