公司考勤请假管理制度.pdfVIP

公司考勤请假管理制度 一、目的 第 1 条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特 制定本办法。 二、请假程序： 第 2 条 员工需要请假时，应先到人力资源部领取《请 假单》，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项； 第 3 条 请假人填好《请假单》有关项后，按照《请假 规定》呈请各级领导批准，将批准后的《请假单》送交人力 资源部门备案； 第 4 条 办理工伤假审批手续，必须查验下列证件（材 料）： 1、由当事人提供工伤事故的经过报告； 2、由安全小组提供的工作事故调查，分析报告； 3、公司指定医院出具的工伤证明和病历； 4 、经有关部门鉴定工伤致残等级的，必须出具有效鉴 定伤残等级证明。 第 5 条 较长假期须交接手头工作，确保工作连续性； 第 6 条 超假期应及时通告请示有关领导审批； 第 7 条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。 三、假期类别： 公休假日，法定假日，法定假日，年休假，事假，病假， 工伤假，婚假，生育假，丧假，长假