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学习培训心得体会--应对调控抓机遇　　加快发展不动摇 　　???? 5月中下旬，在**市领导的带领下，我和有关乡镇负责同志赴苏南地区学习培训，虽然时间安排短，但收获体会多。通过这次学习培训，进一步拓宽了视野，提高了认识，加大了压力，理清了思路。 ? 一、此次学习培训的主要收获和体会 ? 在学习培训期间，我深切感受到苏南人出手起点高，眼界观点新，胆识气魄大，尤其是他们始终昂扬着一种奋发向上的创业精神，给我留下了深刻的印象。主要表现在： ? 一是具有开拓创新的精神。苏南人不唯上、不唯书，只唯实，只要符合政策法规，只要利于经济发展，只要代表群众利益，他们就大胆开拓，不断创新，努力在发展中创造自己的特色。在推动全民创业上，太仓市潢泾镇要求广大党员干部首先要带头致富，强调副镇级以下党员干部、各村各单位负责人在3年内必须带头兴办一个企业，否则劝其待岗、离岗。在推进城镇建设上，常熟市把全市分成52个居民集中居住点，取消宅基地，逐步减少农民，并把农民变为居民。新港镇去年一年就拆迁农户3500多户，企业门店80多家，在拆农户达2000多个。 ? 二是具有抢抓机遇的精神。苏南的干部认为，机遇在犹豫中丧失，差距在等待中拉大，不争不抢是庸人，错失良机是罪人。改革开放初期，苏南人抓住我国经济体制改革首先在农村获得突破的机遇，率先发展乡镇企业，成功创造苏南模式；上世纪90年代，苏南人抓住浦东大开发的机遇，主动接受上海经济辐射，率先实施招商引资策略，确立了开放型经济大格局；进入新世纪，苏南人又抓住我国加入WTO、国际资本和产业大举向中国尤其是向长江三角洲转移，国内资本和民间资本日益活跃的机遇，大势打造开发区和专业园区，大胆发展民营经济。 ? 三是具有超越自我的精神。他们在成绩面前不满足，压力面前不低头，强者面前不示弱。他们总是不断的正视自我，否定自我，摒弃自我，从而不断实现超越自我。曾经让苏南人津津乐道、让全国人羡慕不已的苏南模式，他们又一次大胆地将乡镇企业改制成私营企业，实现“二次创业”；面对发展外向型经济中出现“主要贡献是国家的，企业利润是外商的，产业工人是外乡的”的局面，他们在提高外资利用强度的同时，极力主张发展民营经济。 ? 四是具有敢于争先的精神。他们提出要与最强的比，与最快的赛，与最高的攀，始终营造一种你追我赶的竞争氛围。他们以上海、深圳等先进发达地区作为奋斗榜样，甚至把学习培训班办到了国外，放眼全球，勇争一流，不断调整参照系、坐标系。同时，苏州各县市每年年初都要公布全市各镇和部门两个文明建设实绩和各项指标进退情况，引导各乡镇各单位自找对手，展开竞赛。目前，苏州市的外资引进居全国第一，综合实力居全国第五。 ? 五是具有真抓实干的精神。苏南的领导既是指挥员，又是战斗员；苏南的干部既是公务员，又是服务员，在他们身上始终感受到强烈的事业心和高度的责任感。他们不争论，不议论，不乱定论，始终坚持“大道理，小道理，发展才是硬道理”的思想共识。正是这样，苏南地区的招商引资力度大，成效好，工业园区载体强、作用显，民营经济底气足、势头猛，城镇建设标准高、功能强。 ? 二、下一步工作打算 ? 此次苏南之行，给我触动很深，我镇经济发展与苏南地区存在着很大差距，这是一个不争的事实，但同时又感受到我们正处于着一个不进则退、慢进也是退，不发展要落后，慢发展更要落后的逼人态势，这又是一个显然的公理。当前，国家宏观环境越来越紧，如何树立和落实科学发展观，应对宏观调控带来的新情况、新问题，结合我镇实际，必须做到四个“坚持”。 ? 一是树立和落实科学发展观，必须坚持加快发展不动摇。此次学习培训，使我们更加深切体会到，我们的发展不是过热、过快、过足，相反而是不热、太慢、缺量，因而落实科学发展观的前提首先是发展，没有发展就谈不上科学发展，加快发展仍然是第一要务。目前，在一些职能部门，还有极少数存在着“怨、难、怕、等、看”的心态，埋怨宏观控制太紧，存在畏难消极的情绪，怕负责任，怕担风险，坐等宏观环境好转，观望中央新的措施和周边地区的动作，而这往往贻误了发展先机。因此，我们要迅速从对调控“怎么想，怎么看”中跳出来，跃升到“怎么办，怎么干”，顺势而为，借势而行，变压力为动力，化困难为机遇，做到发展的势头不能减，发展的信心不能减，工作的力度不能减，服务的热情不能减，以一种“不用扬鞭自奋蹄”的精神，加快发展不动摇。 ? 二是树立和落实科学发展观，必须坚持服从调控不违规。我们要自觉服从宏观调控，坚持维护中央宏观调控的统一性、权威性和有效性，面对宏观调控带来的新情况、新挑战，既不擅闯红灯，更不自设红灯，还要及时认清绿灯，善于快抢绿灯，千方百计破解发展难题。针对当前经济发展中的制约因素，特别是在土地利用上，要大力拓展空间，用足用好存量土地。具体做到：对土地征而未用、用而不足的项目，全面清