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- 2021-01-27 发布于天津
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版本版本状态一般行政人员工作态度岗位及能力考核表年月被考核人考核人工作态度分评价目标评价标准得分责任心消极被动不负责任有时责任心强但多数情况下缺乏责任心有一定的责任心知错就改责任心强能清楚地知道自己的责任并勇于负责对任何事情都有强烈的责任心且积极付诸行动分值积极性无论怎样督促也不上进工作挑挑拣拣遇问题和困难就垂头丧气不出成果满足现状进取心一般求知欲强上进心强努力提高自己素质勇于挑战不畏困难为实现目标竭尽全力分值协调性不推不动但求自己方便合适只考虑本职工作对其它事情不闻不问有时为领导群体分担责任但
版本
版本 / 状态: A/0 SJ —JL—XZ— 02—04
一般行政人员工作态度、岗位及能力考核表
年 月 被考核人: 考核人:
工 作 态 度 100 分
评价目标
评价标准
得分
责任心
消极被动 不负责任
有时责任心强,但 多数情况下缺乏责 任心
有一定的责任
心,知错就改
责任心强, 能清楚 地知道自己的责 任,并勇于负责
对任何事情都有 强烈的责任心且 积极付诸行动
分值 25
0
10
15
20
25
积极性
无论怎样 督促也不 上进, 工作 挑挑拣拣
遇问题和困难就垂 头丧气 , 不出成果
满足现状,进 取心一般
求知欲强 , 上进心 强, 努力提高自己 素质
勇于挑
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