会计工作总结中存在不足.pdfVIP

财务工作总结及存在的问题 一、 转股前后所做的工作及待解决的问题： 2005 年 4 月 22 日股权转让协议签定后，开始进行评估、审计并办理各部委变更的相关 手续。于 2005 年 10 月 26 日将工商营业执照变更为内资企业，于是又办理了税务、海关的 变更。 2006 年 8 月 8 日 “企业国有资产产权登记证 ”也办理完毕。至此，转股工作基本结 束。 以上所说的只是企业对外的及表面的工作，至于企业内部特别是财务部门还需做大量的 工作，虽然已经做了很多，但目前还有部分急待解决的问题，在今年的审计工作中已经显露出 来。 1 、 2004 年 12 月至 2005 年 4 月之间总厂、机电分厂 “代收代付 ”的帐务处理的问 题，我的意见是如果核对清楚总厂、机电分厂拿出一份资料作为美联公司的记帐凭证，这样美 联公司帐目就做实一部分。 2 、 “预付帐款、应付帐款 ”的核对：美联公司成立时，机电分厂当时已预付的部分货 款，后期货款由美联支付，发票有开给机电分厂的也有开给美联公司的，甚至还有欠发票的， 如年前我去哈尔滨哈控实业公司对帐就发现有这种情况。如将这些公司的发票追回，有进项票 进来，机电分厂就可以给美联公司开票，这样也可以倒一部分帐。 3 、 美方人员遗留的帐务问题：如郭洪斌与彭桂帐上借款 6 万元，转股过程中拿来的票 据大部分不符合财务手续，因此没有冲帐，其他还有部分人员挂帐无法冲回。 二、 关于审计过程中发现的一些问题：这次审计用了几乎一个星期的时 间，到 3 月 23 日下午才拿到报告。同时发现了几个问题： 1 、 关于 “预收帐款、应收帐款 ”的问题，即数额太大，我分析由三个原因。第一，由行 业特点造成的（我已给会计师事务所写说明，不然人家不给报告）；第二，由于部分产品合同 是总厂签定的且合资时又没有办理转移，因此部分预收货款还在总厂、机电分厂帐上，发票美 联公司已全额开出，形成应收帐款；第三，总厂、机电分厂 “代收代付 ”的帐务美联没有进 帐。 2 、 关于 “预付帐款 ”的问题，美联公司成立只有三年，已有部分预付款是三年未回票， 此问题我已汇报郑总，也给市场部高部一份明细。待查。 3 、 仓库应建立 “产成品 ”明细帐，要求按部套建帐。 以上是美联公司财务部目前存在的问题及我个人的一些看法，请董事会研究决定。 天发美联公司财务部 2007 年 3 月 26 日篇二：财务科半年小结 ( 查找上半年存在的不足 调整下半年工作思 路) 上半年存在问题及下半年工作思路汇报 半年的工作已弹指间结束，现就半年来本人存在的几方面问题作自我批评： 1 、工作作风不够扎实，存在满足现状思想。对于自己的财务管理工作，有时自认为尽力 做了，但对如何做到更好缺乏认识，制约了自己思想的进一步解放，工作的一步开拓。另一方 面，与科员的交流沟通存在欠缺，团队建设方面缺乏思路。平时对科员的工作内容与要求交待 多，交流少，抱怨多，肯定少，较少倾听工作意见与建议，因而这多么年来也没能收获一个自 己所期望的优秀团队，这也主要归咎于我自己不够用心。 2 、创新精神不足，学习能力不强。近年来财务工作随着工作要求越来越高，工作量不断 增大，疲于应付各类琐事，尤其对于不同部门的各类报表等资料，因思想认识的高度不够，觉 得是重复劳动，配合提供的积极性、主动性不高；而在专业知识学习方面，也是听之任之，没 有很好地安排学习时间，以至于在实务工作过程中会出现临时抱佛脚的现象；对于组织科室集 体学习、讨论专业知识方面与去年相比也是退步的。上述表现的结果是于对工作和学习的计划 性不强，前瞻性不足，更谈不上创新。其实工作量多、工作忙这些都是自己工作懒散和效率低 下的一些借口，是自己不擅于利用时间的表现。 希望通过这次自我剖析，能在今后的工作中不断反思，找到好的方法，也恳请能得到领 导和同志们对我所存在的问题给予指正与帮助，我愿不断改进，弥补不足，做名合格的管理 者。 下半年工作计划及思路 2011 年公司财务工作任重而道远，财务科将结合公司的整体工作部署和管理要求，正视 本部门存在问题，调整工作思