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篇一:投资公司会计人员岗位职责
宜 宾 玖 捌 投 资 有 限 公 司
会计人员岗位职责
1、负责公司的财务核算工作,受公司总经理的直接领导。
2、认真执行各项财经纪律、各项管理制度和各项开支标准,对违反制度的业务事项有权
拒付,并向领导汇报。
3、审查原始凭证,对于不正确、不完整的原始凭证,退回更正补充,对于不合法的原始
凭证坚决拒绝受理,保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确和完整,并
及时做好整理归档工作。
4、按照会计制度和规定设置会计科目和会计账簿,数字必须真实,严禁弄虚作假,伪造
帐目。对发生的经济活动要进行如实的反映和监督,按规定认真做好结算、记帐工作,保证做
到帐表准确相符,情况真实可靠。
5、编制财务计划,编报各类会计报表,会计报表必须及时、准确。
6、建立财产清查制度,保证账簿、记录与实物款项相符。
7、坚持对预算的执行情况,进行基本的数量分析,检查资金的使用效果,挖掘增收节支
的潜力。及时清理债权、债务往来事项。
8、与出纳团结协作,密切配合业务部门开展业务工作,确保财务和业务工作的对接。
9、做好保密工作,保守公司商业机密。
10、建立健全会计档案,按照财政部规定妥善保管好会计档案,以备查核 。
篇二:公司财务人员岗位职责
xxxxx 公司财务人员岗位职责
一、 公司财务部岗位设置
为了有效行使公司财务部的部门职责,公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务
会计岗位,具体组织结构如下:
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各公司应根据工作的需要,本着“高效、精简”的原则,按照各职能岗位职责的要求配置合
适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下,可以实行兼岗。 二、公司财
务部的岗位职责
(一)、财务部长的岗位职责
1. 在公司总经理、财务总监的领导下,负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务
管理与会计核算工作。
2. 负责公司系统内财务队伍的建设,并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。
3. 复核子公司报送的相关资料,协助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书,并
有权对授权调整提出意见。
4. 负责根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理
与会计核算制度及实施细则,并组织落实。
5. 领导下属子公司的内控建设,规范下属子公司的会计核算,督促子公司按集团要求
及时上报会计报表,对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。
6. 负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理,严肃财经纪律,对子公司货款
的安全和回笼情况承担管理责任。
7. 对子公司实施风险监控,指导子公司开源节流,优化资金占用。定期对公司及下属
子公司的经营状况作出经济分析,为公司总经理提供决策支持。
8. 负责税务协调,配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。
9. 负责协调与公司其他部门的关系。
10. 10.保守公司商业秘密。
(二)、核算会计岗位职责
1、 在财务部长的领导下,负责公司的会计核算工作,承担相应的财务管理职责。
2、 贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。
3、 负责设置核算帐薄体系,协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。
4、 规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐
。
5、 依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应授权单位
书面批准后方可办理财务手续。
6、 及时进行入库单和采购发票的核对,按规定进行存货和销售成本核算。月末,在财
务主管的组织下,进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作,对差异事项及时作出处理。
7、 负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。
8、 严格费用单据的审核, 按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理,开展费
用分析。
9、 按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用
、及各项准备的计提,以及待摊费用的摊销。
10、 根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算,不
得人为调节利润。
11、 及时编制本部
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