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公司特种设备安全标准化述职报告
公司特种设备安全标准化述职报告
以安全标准化评价活动为契机
全面推进特种设备管理
——集团有限公司特种设备安全标准
化述职报告
金岭集团创建于 1992 年,是一家以基
础化工、热电联产为主导产业的国家大
型企业,现拥有总资产 40 亿元,员工
3000 余名。多年来,公司立足化工领域,
实施科技兴业,优化产品结构,拉长产
业链条,发展循环经济,实现了企业的
持续快速健康发展,现已形成年产甲烷
氯化物 25 万吨、烧碱 23 万吨、有机硅 12
万吨、环氧丙烷 10 万吨、苯胺 6 万吨、
氯丙烯 2 万吨的生产规模,热电装机容
量 10 万 kw,是中国化工 500 强、中国石
油和化工综合效益百强、行业纳税百强、
全国工业重点行业效益十佳企业之一。
荣获国家级高新技术企业、中国优秀企
业、全国行业诚信经营示范单位、山东
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省 aaa 特级信誉企业、山东省质量管理
先进企业、东营市突出贡献企业等多项
荣誉称号。
在十七年发展历程中,公司始终坚持“ 以
人为本、安全第一” 的管理原则,严抓特
种设备管理,督查整改设备缺陷,有力
地保障了特种设备的正常运转和各项生
产经营活动安全稳定长周期运行,确保
了生产安全无事故。
为了认真落实省质监局《关于印发山
东省特种设备使用安全管理工作规范的
通知》和市质监局《关于落实企业主体
责任开展特种设备使用单位安全标准化
评价工作的通知》的指示精神,进一步
规范公司特种设备安全管理行为,保障
在用特种设备安全,落实特种设备使用
单位主体责任,依照《实施方案》的相
关安排,紧紧围绕“三落实,两有证,一
检验,一预案” 的工作要求,我公司在接
到相关资料和上级有关的指示精神后立
即行动起来,使全体干部员工思想上强
化认识,机构上积极组织,材料上详细
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准备,行动上认真落实。到目前为止,
整个准备工作已经基本结束,具备了验
收条件。
下面就我公司准备情况作简要汇报如
下:
一、组建管理机构,落实管理人员
近年来,在省、市、县各级领导的关
心关怀和全体干部员工的共同努力下,
我公司在生产经营和规模膨胀方面都取
得比较好的成绩。随着公司规模的日益
扩大和产品链条的不断拉长,各车间生
产装置的安全运行对整个集团公司生产
连续性的影响也日渐突出,进而对各装
置生产设备——尤其是特种设备—— 的
运行性能和备用状态提出了更高的要求。
为此,公司领导对设备管理相当重视。
针对这次特种设备标准化管理评比活动,
我们按照相关各相关部门的工作细则进
一步明确了职责范围,确立了分管领导
和专/兼职工作人员,对重要岗位的管理
人员实现竟聘上岗,按照专业特长和工
作能力进行择优录用,形成了以法人代
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表赵曰岭总裁为首,各部门副总为分支
的三级设备管理网络:一级是设备管理
委员会,二级是生产管理部,三级是专
职设备管理员队伍,从而形成了横到边,
纵到底,齐抓共管的安全管理网络。各
个特种设备使用和运行岗位都配备了业
务能力强、技术精湛、专业对口的工作
人员,真正形成了网络化、系统化、
准化的管理模式,不仅从技术上保证了
特种设备的正常运行,杜绝了设备事故
的发生,同时也为整个集团公司正常的
生产经营活动提供了强有力的设备保障。
二、落实特种设备管理制度,加强责
任追究
俗话说:“无规矩不成方圆” 。在新的
特种设备安全标准化管理形势下,落实
管理制度,表彰先进典型,加强责任追
究,才是鼓舞士气、提高工作效率的有
效途径。我公司严格按照特种设备安全
监察条例和国家法律法规的有关条款要
求,制订了特种设备安全管理制度汇编、
岗位职责、特殊岗位操作规程等具有指
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导性的管理文件和技术文件。另外,上
到公司高管,下至一线职工,每个岗位
还都制定了自己的工作细则,细则明确
了每个岗位的工作范围、工作程序、工
作标准和工作奖罚。同时我们还对每一
台设备都按照统一的格式制作了设备
示牌,标牌不仅标明了设备名称、位号、
生产厂家和投运日期,同时还明确了设
备管理责任人,使每一台设备都有自己
固定的主人。全体干部员工严格按照工
作细则规定的条款和设备管理责任制开
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