行政组织实现人性化领导的策略和方法-行政组织学论文-政治论文.docx

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2021-01-28 发布于江苏
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行政组织实现人性化领导的策略和方法-行政组织学论文-政治论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　一、行政组织人性化领导的相关理论　　（一）行政组织中人性化领导的概念与实质　　1.行政组织中人性化领导的概念　　关于人性化领导的概念，我们可以从企业的人性化管理定义中找到答案。对于企业，人性化管理是其生存发展的根本所在。人性化领导的核心思想就是对人予以尊重、理解、信任、帮助、培养，同时为其提供更大的个人发展空间和更多的关心爱护，增强企业的整体向心力、精神凝聚力，使员工快速形成对企业的认同感和归属感，并与企业追求的目标和坚持的价值取向相一致