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- 2021-01-27 发布于天津
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企业制度文化建设
一、企业制度文化概述
企业制度文化含义
企业文化的制度层又叫企业的制度文化。在企业中,企业制度文化是人与物、人与企
业运营制度的结合部分,它既是人的意识与观念形态的反映,又是由一定物的形式所构成。
同时, 企业制度文化的中介性, 还表现在它是精神和物质的中介。 制度文化既是适应物质文
化的固定形式, 又是塑造精神文化的主要机制和载体。 正是由于制度文化的这种中介的固定、
传递功能,它对企业文化的建设具有重要作用。
企业制度文化是企业为实现自身目标对员工的行为给予一定限制的文化, 它
具有共性和强有力的行为规范的要求。 企业制度文化的规范性是一种来自 员工 自
身以外的,带有强制性的约束,它规范着企业的每一个人,企业工艺操作规程、
厂规厂纪、经济责任制、考核奖惩制度都是企业制度文化的内容。
案例 1
有一次令我印象深刻的经历, 我们要为一家企业提供一次内部员工训练,
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