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岗位面试评估表 填表日期： 年 月 日 应聘岗位 应聘者姓名 性别 年龄 学历 毕业院校 工作年限 面试评估记录 笔试程序 考核评分（满分100分，A：90-100，B：80-90，C：70-80，D：70以下） 项目 占比 实际得分 综合评估 评分人 1、岗位试题 60 2、上机操作 40 笔试评价 得分： 进入下轮考核：□是 □否 签名： 日期： 初试程序 考核评分（满分100分，A：90-100，B：80-90，C：70-80，D：70以下） 项目 考察点 占比 实际得分 评分人 1、现场表现 形象、沟通表达、逻辑思维、应变能力 10 2、学历背景 曾接受专业知识系统学习及培训 10 3、工作背景 丰富行业经验，关注了解行业发展动态 20 4、工作经验 与本岗位要求相匹配的工作经验 20 5、知识技能 具备本岗位需求的业务技能及专业知识 20 6、发展潜力 在本岗位/行业具有可培养/发展的潜力 20 初试评价 得分： 分，综合评估： 。 进入下轮考核：□是 □否 签名： 日期： 复试程序 考核评分（满分100分，A：90-100，B：80-90，C：70-80，D：70以下） 项目 考察点 占比 实际得