劳动竞赛模范集体材料.docVIP

劳动竞赛模范集体材料 　　" 一、在开展劳动竞赛的程序上有所突破 　　以往开展劳动竞赛是省总工会发出开展劳动竞赛的通知，市总工会提出要求，行业安排任务，企业开展活动，上级工会部门检查督促落实。广东粤电湛江风力发电有限公司洋前风电项目开展劳动竞赛，是在工程建设过程中遇到道路扩宽、风机供货一度度延期、质量达不到要求、与地方政府协调力度不够、村民虾农随意干扰、参建单位设备、人力进场不足等问题的情况下由湛江风电公司申请、广东省粤电集团有限公司（湛江风电公司的母公司）工会组织、省总工会同意批准的程序开展起来的，主动性突出，有深度，效果显著。 　　 二、在开展劳动竞赛的组织形式上有所创新 　　湛江风电公司洋前风电项目劳动竞赛由广东省粤电集团有限公司工会组织，湛江风电公司、广东火电总公司项目公司、广东省电力一局项目公司、徐闻县政府、新寮镇政府、广东创成监理公司项目公司、雷能公司、明阳公司参加。广东省总工会、湛江市总工会、粤电集团公司工会、徐闻县政府、徐闻县总工会、新寮镇政府在风机安装现场主持劳动竞赛启动仪式，省总工会陈宗文常务副主席在启动仪式上作了重要讲话，粤电集团公司工会郭棋霖副主席、湛江市总工会陈亚德主席提出具体要求。从规格和要求上都比较高，影响力广，体现了此次劳动竞赛在组织形式上的创新。 　　 三、当地政府参与更有特色 　　风电项目建设涉及到征地、青苗赔偿、工农关系的处理、现场秩序的维持等，这些都离不开当地政府的支持。如何把当地镇政府对风电项目支持的工作纳入劳动竞赛中进行考核，涉及的技术难度很大。为使考核工作更加具体和有实效，又适应政府的工作方式和内容，我们结合实际，在考核评比上做了大胆的探索，结果得到当地政府的大力支持，取得特别好的效果，使涉及需要当地政府解决的问题迅速有效得到解决。根据劳动竞赛活动的要求，当地政府安排了两个工作组交由湛江风电公司洋前风电项目指挥部根据需要自行调配，及时处理现场的难点问题和协调相关各方的关系，对工农关系中的“钉子户”动用了政府的相关资源，多想办法加以解决，必要时启动了执法程序。由此可见，我们认为当地政府参与到劳动竞赛中来是最大的亮点。 　　 四、聚集各参建单位的优势资源使工程超常规推进 　　开展劳动竞赛前，各参建单位都在观望，一参建单位的进度慢，另一参建单位的进度快也没用，你看我，我看你，你等我，我等你，工程进度处于快要停顿状态。开展劳动竞赛后，工程整体节点时间要求加快，迫使各参建单位的工作进度要加快，要加快进度，必然增加人力、物力，就促使各参建单位把各自的优势资源聚集到洋前风电项目上来，包括设备、资金、方法、熟练工人等，使工程进度整体超常规推进。单从风机安装进度上，从原来的6－10天安装一台风机缩短到了3天或2天甚至1.5天安装一台风机。 　　 五、抓住关键主线，达到牵一发动全身的效果 　　在劳动竞赛考核过程中，我们制定上一道工序不能影响下一道工序的工作，如果是由于上一道工序影响下一道工序的工作，就考核上一道工序的参建单位的考核标准，使参建单位的工作相互联系，相互促进，你离不开我，我离不开你，相互配合。在劳动竞赛中如何把气氛调动起来，提高各参建单位包括当地政府的热情。我们深入分析，抓住劳动竞赛中风机设备安装的关键主线，把风机设备安装的进度赶上去，就能达到牵一发动全身的效果。风机设备安装追着道路扩宽、风机设备到货和打桩单位；道路扩宽问题追着镇政府解决，镇政府追着道路扩宽施工单位；风机设备到货追着风机设备厂家，设备厂家追着生产厂家、生产厂家追着订货单位资金到位；风机建设速度追着供电局的变电站建设，变电站建设追着镇政府落实征地工作，一环扣一环，达到牵一发动全身的效果，工程进度快速推进。 　　 六、各参建单位高层重视，热情高涨，措施得力 　　在洋前风电项目的参建单位都是各总公司的项目公司。各参建单位项目公司把洋前风电项目开展劳动竞赛的消息传送到各总公司，各总公司十分重视，纷纷要了解开展劳动竞赛的具体情况。去年洋前风电项目劳动竞赛启动仪式上，各项目公司总公司高层管理人员纷纷踏足洋前风电项目劳动竞赛现场，并作了表态发言，他们是广东火电总公司副书记林中干、工会主席黄清坤、力特公司总工程师徐东辉、风电事业部部长周启海；广东省电力一局副总经理胡江川、第三分公司总经理王文璋；广东创成监理公司质安部经理张崇敏；新寮镇党委副书记李巧丽、副镇长李荣耀。此外，常有各参建单位项目公司总公司的高层管理人员到现场检查和指挥工作。广东省粤电集团有限公司战略发展部郑云鹏部长、广东电力发展股份有限公司（洋前风电项目最大出资单位）许培锦副总经理到现场推进工程建设。 　　 在开展劳动竞赛过程中，各参建单位热情高涨，措施得力。各参建单位在得知洋前风电项目要开展劳动竞赛时都表示积极响应和支持。在劳动竞赛启动大会上用书面形式明确表态，并现场签订劳动