医院专科护士管理制度.pdfVIP

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医院专科护士管理制度 医院专科护士管理制度 1. 目的:促进专科护理发展,提高护理质量。 1. 目的:促进专科护理发展,提高护理质量。 2.范围:全院护理单元以及取得国家、省级、特殊岗位专科护士 2.范围:全院护理单元以及取得国家、省级、特殊岗位专科护士 资质证书的护士。 资质证书的护士。 3.定义:专科护士是指经过国家、省级专科护士培训,获得专科 3.定义:专科护士是指经过国家、省级专科护士培训,获得专科 护士资格证或经过特殊护理单元 (如急诊、ICU、 EICU、麻醉恢复室、 护士资格证或经过特殊护理单元 (如急诊、ICU、 EICU、麻醉恢复室、 产房、新生儿、血液净化中心、手术室、消毒供应中心等)的专业培 产房、新生儿、血液净化中心、手术室、消毒供应中心等)的专业培 训,经考核合格取得院内护理单元特殊岗位资质认证的我院在职护士。 训,经考核合格取得院内护理单元特殊岗位资质认证的我院在职护士。 4.权责 4.权责 4.1 护理部:负责选送护士参加国家、省级专科护士培训;对护 4.1 护理部:负责选送护士参加国家、省级专科护士培训;对护 理单元合理使用专科护士进行指导。 理单元合理使用专科护士进行指导。 4.2 特殊岗位专科护士资质认证组:负责对院内特殊岗位护理单 4.2 特殊岗位专科护士资质认证组:负责对院内特殊岗位护理单 元专科护士资质进行审核与认证。 元专科护士资质进行审核与认证。 4.3 护理单元:负责国家、省级专科护士初选上报工作以及本护 4.3 护理单元:负责国家、省级专科护士初选上报工作以及本护 理单元特殊岗位护土资质培训和考核;合理使用专科护士。 理单元特殊岗位护土资质培训和考核;合理使用专科护士。 4.4 护士:遵守培训与考核规章制度,完成培训与考核;开展临 4.4 护士:遵守培训与考核规章制度,完成培训与考核;开展临 床护理工作。 床护理工作。 5.制度内容 5.制度内容 5.1 国家级、省级专科护士 5.1 国家级、省级专科护士 5.1 选送条件 5.1 选送条件 5.1.1.1 具有良好的职业道德,热爱护理事业、全心全意为患者 5.1.1.1 具有良好的职业道德,热爱护理事业、全心全意为患者 服务。 服务。 5.1.1.2 取得中华人民共和国执业护士资格,护理专业专科以上 5.1.1.2 取得中华人民共和国执业护士资格,护理专业专科以上 学历,在相关专业工作两年以上。 学历,在相关专业工作两年以上。 5.1.1.3 能够较好地完成本岗位职责,具备扎实的理论基础、基 5.1.1.3 能够较好地完成本岗位职责,具备扎实的理论基础、基 本技能和较好的专科护理知识与实践经验。 本技能和较好的专科护理知识与实践经验。 5.1.1.4 具有较强的人际沟通能力。 5.1.1.4 具有较强的人际沟通能力。 5.1.5 护理单元进行考核选拔后上报护理部。 5.1.5 护理单元进行考核选拔后上报护理部。 5.1.2 资质及职责要求 5.1.2 资质及职责要求 5.1.2.1 通过培训取得相应的专科护士证书。 5.1.2.1 通过培训取得相应的专科护士证书。 5.1.2.2 严格执行各项规章制度,操作规程,严防差错事故发生。 5.1.2.2 严格执行各项规章制度,操作规程,严防差错事故发生。 5.1.2.3 协助负责相应的专科护理工作及全院相关专业的护理会 5.1.2.3 协助负责相应的专科护理工作及全院相关专业的护理会 诊和疑难病例处理。 诊和疑难病例处理。 5.1.2.4 具有在临床岗位上对其他护理人员进行专业指导,并对 5.1.2.4 具有在临床岗位上对其他护理人员进行专业指导,并对 专科护理的有关工作提出完善和改进建议的能力。 专科护理的有关工作提出完善和改进建议的能力。 5.1.2.5 主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新 5.1.2.5 主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新 技术和

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