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安全工作奖惩制度安全工作奖惩制度条例 安全工作奖惩制度_安全工作奖惩制度条例 为落实好各项安全工作，防范安全事故的发生，应制定规范的安全工作奖惩。下面为大家了有关安全工作奖惩制度的范文，希望对大家有帮助。 (1)一学期内各班级无安全责任事故或意外伤害事故，经领导小组成员评定，优秀班级学校将按特殊贡献奖办法予以奖励。 (2)校内财产重大损失、校舍失火、校内非正常性死亡或校外意外死亡，则予以捆绑式一票否决制。 (3)严禁任何教职工体罚或变相体罚学生，造成严重后果的年度不合格。 (4)对不进行安全教育、教育没有记录，不对学生经常活动区域进行认真、细致检查，发现问题不及时解决上报，不服从学校安全工作安排的教师，造成重大事故的，实行一票否决制。 (5)学生上课期间发生的不安全事故，要追究上课老师和相应班级的责任。 (6)班级学生发生交通、溺水、火灾、电击、群殴、之前班主任如果没有尽到相应的宣传、教育、责任，班级、班主任年度考核不能评优。 (7)值班教师站岗期间，因迟到、空岗出现安全事故的，实行一票否决制。 (8)教师因办补习班 ___造成恶劣影响或者学生出现安全事故的，实行一票否决. 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化学校领导和教职的安全责任，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据 ___《关于特大安全事故行政追究的规定》和重庆市《安全生产责任制暂行规定》等相关法律、法规及政策规定，结合我区教育实际，制定本制度。 一、学校安全管理职责 (一)依据有关法律、法规和规章的规定，采取行政措施，对本学校实施安全监督管理，保障本学校师生生命和校舍资产安全。 (二)建立健全安全管理各项规章制度，严格管理，加强安全检查防范。 (三)加强对师生的.安全教育，把安全教育列入学校工作的重要议事日程，增强师生的安全意识和法制观念，提高自我防范能力。 (四)每学期至少召开一次防范安全事故工作会议，由学校主要负责人召集有关责任人参加，分析、布置、督促、检查本学校防范安全事故工作。会议决定要形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施。 (五)建立安全检查制度，检查学校安全情况，及时排除学校存在的安全隐患，对学校不能排除的重大安全隐患，要及时向区教委和相关部门报告，提出处置意见和建议方案，并配合实施排危。 (六)加强对学生的安全管理，特别要加强集会、外出社会实践等大型活动安全和学校卫生、校舍、上下楼梯安全的管理，确保师生安全。 (七)法律、法规和规章规定的其他安全职责。 二、考核奖励 1、 学校对安全监督管理先进工 ___应实行奖惩。 2、 学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。 3、 安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。 4、 学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。 5、 学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。 6、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。 三、责任追究 1.学校发生一般安全责任事故，由学校组成事故调查组对事故进行调查处理，并向中心小学提交调查报告。调查报告包括依据规定对直接管理责任人追究行政责任、追偿经济损失或其他相关处理意见。 2.学校发生较大安全责任事故，由上级教育行政部门做出处理决定。 3.学校发生重、特大安全责任事故，由上级教育行政部门会同公安、检察、安监等相关职能部门，组成联合调查组对安全责任事故调查处理，并由相关部门根据有关法律法规和规章规定做出处理决定。 4.凡发生各类安全事故未按有关规定上报、或谎报、瞒报、漏报的，一经查处，加重处理。 四、本制度自发文之日起执行。 为了做好上海杉达学院的安全保卫工作，认真执行门卫管理规定和和保安工作制度，特制定保安工作制度的奖惩办法： 一、奖励 1、对为保护学校财产和学生人身安全、实施见义勇为行为的，除向学校推荐申报年终评优外，并给予当事人100-500元的奖励。 2、认真做好本职工作，关心学校，积极为学校安全保卫工作提出合理化建议者，视建议的采纳与实施情况，在年终考核时予以奖励，奖励额50-300元。 3、保安人员在巡逻过程中发现重大安全隐患，并及时予以消除，视其情况给予当事人50-300元奖励。 4、发现盗窃行为，当场予以抓获或提供重要线索者，给予50-300元奖励。 二、处罚 (一) 交接工作不认真发生工具器材丢失 1、接班迟到，未做好交接班工