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第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 工作求职应聘简历封面背景图素材 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《工作求职应聘简历封面背景图素材》的内容，具体内容：在得到面试机会之前,简历封面就代表了求职者的一切形象。下面是由我分享的工作简历封面背景图，希望对你有用。工作简历封面背景图工作简历封面背景图(一)工作简... 在得到面试机会之前,简历封面就代表了求职者的一切形象。下面是由我分享的工作简历封面背景图，希望对你有用。 工作简历封面背景图 工作简历封面背景图(一) 工作简历封面背景图(二) 工作简历封面背景图(三) 工作简历封面背景图(四) 工作简历 个人信息 目前所在： 东莞 年龄： 39 户口所在： 湖北 国籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 身高： 170 cm 体重： 65 kg 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 高级管理，CEO/COO/总裁/总经理，人事总监/经理/主管 工作年限： 16 职称： 高级 求职类型： 全职 可到职日期： 一个月 月薪要求： 希望工作地区： 广州，深圳，广东省 工作经历 **公司 起止年月：2020-01 ～ 至今 公司性质： 私营企业 所属行业：汽车及零配件 担任职位： 总经理 工作描述： 1、全面主持公司的工作，保证经营目标的实现; 2、确定公司的经营方针与经营计划; 3、决定公司的组织体制和人事编制; 4、组织实施公司的年度工作计划并进行分解; 5、维系好厂家和当地政府关系; 6、给予各部门大力支持并帮助各部门解决实际问题; 7、承诺用自已的智力、心力、劳力做好本职工作。 离职原因： **公司 起止年月：2020-05 ～ 2020-01 公司性质： 私营企业 所属行业：汽车及零配件 担任职位： 人力资源总监 工作描述： 1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。 2、为企业经营管理出谋献策。 3、企业制度的完善与建设。 4、企业流程的改进。 5、企业文化的推动与倡导。 6、推动企业改革。 7、企业预算的制定与实施。 8、推动薪酬改革。 9、实施绩效管理。 10、负责集团新店的筹建工作。 11、负责集团董事会的召开及联络工作。 12、负责整个集团对外的一切法律事务及沟通。 离职原因： 集团内工作调动 **公司 起止年月：2009-07 ～ 2020-05 公司性质： 民营企业 所属行业：汽车及零配件 担任职位： 行政经理 工作描述： 1、负责起草和修订公司各项规章制度; 2、组织各部门制定年度预算，根据年度预算进行季度、月度目标分解; 3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训; 4、主导审议和修改薪酬管理制度，组织各部门进行月度商务政策的修订; 5、全面负责绩效评估工作; 6、对各部门的工作进行协调; 7、监督公司考勤管理制度的执行; 8、负责公司资产增减的审核; 9、行政后勤的支援与公司安全管理; 10、公司印章管理; 11、公司各项会议的筹备与组织; 12、督促各种证照的年检; 13、负责公务车辆的调派及维修费用的审核; 14、协助总经理处理日常事务和对外的沟通; 15、参与公司日常经营与决策的讨论。 离职原因： 寻求更好的发展 **公司 起止年月：2003-03 ～ 2009-07 公司性质： 民营企业 所属行业：汽车及零配件 担任职位： 人事力资源经理 工作描述： 1、负责公司各种规章制度的起草与制定，依据公司的发展组织相关人员对各种规章制度进行审议与修订后并主导实施; 2、根据年度预算进行季度、月度目标分解，依各部门目标分解进行人员的招聘与储备; 3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训学习; 4、主导审议和修改薪酬管理办法，负责审议每月薪酬和月度商务政策; 5、全面负责组织和主导绩效评估与绩效反馈; 6、全面负责公司各部门的沟通与协调，主管员工关系管理和劳动合同的签订; 7、检核公司考勤管理; 8、对公司固定资产进行管理; 9、各种行政后勤支援与安全管理; 10、负责公司印章管理; 11、负责公司各项会议的筹备与组织工作; 12、负责公司各种证照的管理与年检; 13、负责公司公务车辆的调派管理与维修保养费用的审核; 14、处理日常事务和对外的沟通与协调。 离职原因： 报读中山大学MBA