黄河发电运营有限公司教育培训工作计划.docVIP

死鱼一条 黄河发电运营有限公司2006年教育培训工作计划 为进一步增强发电运营公司2006年度教育培训工作的针对性和实效性，各部门在员工中广泛进行了培训需求的调研，人事劳动部结合公司实际，对各部门送交的培训需求进行了认真地分析和汇总。确定2006年发电运营公司教育培训工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，在公司党委和行政的领导下，以服务企业中心工作为出发点，以创建学习型企业为重点，继续推行集团公司“职工素质工程”，充分利用内外部教育培训的各种资源，努力提高企业的竞争力，提高员工、团队、组织的整体素质，为企业的发展储备必要的人才资源。 按照这一指导思想，2006年教育培训工作的主题确定为：学习型企业创建宣传年。具体目标是：以创建学习型企业为纽带，坚持统一思想、统一要求、统一部署、统一指导的原则和“上下结合、以点带面”的工作方针，形成创建工作的合力，充分利用多种宣传舆论工具，大力开展创建学习型企业的宣传造势活动，积极营造氛围、广泛开展读书交流与学习型企业知识理论培训活动，使员工牢固树立终身学习的理念；同时，继续实施集团公司的“职工素质培养工程”，强化员工岗位培训，大力培养三支队伍，积极稳步地推进学习型企业的创建工作，以改变员工的观念、改造员工的学习，提高团队的学习力，推进公司的改革与发展。为顺利完成上述培训目标，公司教育培训工作要着力做好以下六方面的重点工作： 一、精心组织，