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第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 如何开启求职第一步 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《如何开启求职第一步》的内容，具体内容：毕业季之后，又一批大学生走上了求职之路。对于经历过高考，有过系统专业学习的大学生来说，求职是人生的另一考验。当找到一个适合自己的工作，在工作中发挥出自己专业的特长，并最终有所斩获之时，才... 毕业季之后，又一批大学生走上了求职之路。对于经历过高考，有过系统专业学习的大学生来说，求职是人生的另一考验。当找到一个适合自己的工作，在工作中发挥出自己专业的特长，并最终有所斩获之时，才真正体现了自我的价值。如此看来，求职，相当于开启了人生的一条新路。 做好打硬仗的心理准备 在求职的过程中，学生难免会遇到各种困难和挫折，在挫折面前许多学生，尤其是本专业就业形势不是很好的学生，往往会产生各种心理障碍，而这种心理障碍让他们的就业之路更加困难。有些学生由于对就业政策不清楚，继而产生急躁心理。有些学生由于一两次挫折与失败而产生一种失落感，从而走向自卑的深渊。从事学生就业工作多年的北京林业大学招生就业处副处长王立平认为，大学毕业生求职某种程度上就是一场心理战，是在比谁更有耐心和恒心，克服急躁和自卑心理，做好面对挫折的心理准备，只有赢得了这场战争，才算是迈出了成功求职的第一步。 冷静做一次职业生涯设计 不少学生从大四一开学就迫不及待地去参加各种笔试和面试。对此，北京语言文化大学学生工作处副处长姜雨华认为，这一方面反映了学生对就业的紧迫感，老师和学校也完全能够理解，但它另一方面也反映了一部分毕业生缺乏职业生涯规划意识，其实毕业生现在最迫切需要做的是弄清楚自己想找什么样的工作，能做什么样的工作，赶紧围绕自己的长远发展做好职业生涯设计，结合这个长远发展计划确定现在的就业目标，设计有针对性的求职材料，而不是盲目参加各种笔试面试。 有选择性地参加一些招聘会 从九月开始，各类人才招聘会便陆续出现了应届大学毕业生的身影。王立平表示对此行为应该鼓励，但需要注意的是学生的目标并不一定要放在求职上，而要把现在的招聘会当作一种实战前的演习，了解求职的基本程序和基本礼仪;了解各主要行业以及有关的公司，避免片面理解某个行业等都是收获。当然这个时候学生也可以给自己多准备几个卖点，测试哪个最受人欢迎，说不定在测试的过程中就有所斩获。 简历要写得薄、露、透 一般大学毕业生的简历由四个部分组成：一是基本情况及联系方式，二是教育背景，三是工作经验，四是个人信息。学生在制作简历时要让自己的简历具有薄、露、透这三个特点。 薄：第一页包含所有重要内容 招聘人员在看简历时通常是扫描式筛选，速度极快，所以简历的篇幅，要越短越好，尽量控制在一页以内，如果一页写不下，也要把主要内容尽量放在第一页。从过去招聘的经验看，越是没有学校或专业优势的毕业生简历就越长，有的简历厚达几十页甚至上百页，效果往往适得其反。 露：内容比包装重要 简历应该尽量规范而不要太有创意，太有创意就不容易规范，不规范就会增加招聘人员的选取难度，对求职者有害无益。另外彩色打印、彩色封面和光盘制作已经不算新鲜，所以目前一份朴素的简历倒更能吸引招聘者的眼球。比如一位求职者把学校学生处和教务处的电话附在简历中，提示用人单位如对其简历中的学习成绩和社会实践经历有怀疑，可以打电话调查，这一点就露出了他的诚实、本分，反而更容易成功。 透：实话实说 在制作简历时一定要把过去在学校社团里参加活动的经验写透，详细列出与申请职位相关的短期实践经历，要用专业术语和真实数字进行文字包装。毕业生要尽量用综合学习成绩、证书、社团活动、实习经历等组成简历中值得注意的亮点。学习课程简介、获得奖学金情况以及一些主观判断最好减少，空话套话一句也不要写。 总之，简历要务求规范性，现在国外很流行user friendly，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要有这一意识。 经典问题的经典答案 请你做一下自我介绍 解答：避免重复履历中曾提及的资料;应尽量把你不大明显但重要的技能推而广之，比如充满创意、与人相处融洽、合群、组织能力强等;最好能用事例加以证明;时间控制在三分钟以内;态度自然，不要过分自夸。 窍门：可以先写一个自我介绍的初稿，然后大声朗读，在朗读过程中不断修改。 你有什么主要的缺点或不足? 解答：把自己的缺点弱化为大学生的共同弱点，比如缺乏实践经验、社会阅历较浅等;把自己的缺点弱化为本专业发展中存在的问题，比如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等;把自己的缺点弱化为自己个性缺憾，比如过分追求完美，开拓精神不够等。 你期望的待遇是多少? 解答：一种