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《管理学》离线作业 2 第五章 计 划 一、判断题 预算是数字化的计划。（ √ ） 计划期限的长短，应以能实现或有足够的可能性实现其许诺的任务为准绳。 √ ） 所制定的目标值应是经过努力有可能实现的。 （ √） 目标管理，把以工作为中心和以人为中心的管理方法统一起来， 既强调工作成果，又重视人的作用。（ √ ） 较早提出目标管理的人是法约尔。 （ ╳ ） 滚动计划法适用于制定任何类型的计划。 （ √ ） 目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。 （√ ） 二、单项选择题 目标管理适合于管理（ ③ ） ①工作 ②组织 ③管理者 ④工人 确定合理的计划期限遵循了计划工作的（② ）原理 ①限定因素 ②许诺（投入） ③灵活性 ④导向变化（改变航道） 企业计划工作的前提条件可分为企业可控制的和企业不可控制的。下列 ④ ）是企业可控制的。 ①未来市场价格水平 ②税收和财政政策 ③综合①和② ④产品投放市场的时机 4. 企业计划从上到下可分成多个层次，通常层次越低，目标就越具有（ ④ ） 的特点。 ①定性和定量结合 ②趋向于定性 ③模糊而不可控 ④具体而可控 企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体， 各部门的目标之间有时常常会发生矛盾， 产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性？ （ ② ） ①目标的层次性 ②目标