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- 2021-01-30 发布于山东
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1 目的
对公司各岗位的职责、工作内容、任职资格进行说明,旨在厘清工作界限,明确工作内容,是公司招聘、定薪、调岗的重要依据。
2 适用范围
适用于公司内各部门、各岗位。
3 职责
3.1 各部门根据部门职责设定工作岗位、编制岗位说明书。
3.2 综合办公室对各部门提供的岗位说明书进行审核、整理、汇集。
4 内容目录 TOC \o 1-3 \h \z \u
JS01 技术部经理 3
JS02 技术部副经理 4
JS03 基建工程核算 5
JS04 结构设计工程师 6
JS05系统设计研发 7
JS06 图纸设计资料员 8
JS07 高压电气工程师
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