少先队干部例会制度.pdfVIP

蒲子泊小学 少先队干部例会制度 1. 每周星期五下午两节课后，各班中队长必须按时到少先大队部 参加例会，不得迟到，有事经允许后方可请假。 （未到扣1 分，迟到 扣 0.5 分） 2. 其他干部开会，需在接到通知后十分钟以内在制定地点集合， 如有事情需找人代假。（未到扣一分，迟到扣 0.5 分 1） 3. 认真做好记录，并能做到及时落实。 4. 汇报分管工作，简明扼要。 5. 发言要积极，发现的问题要及时反映。 6. 讨论问题时，要尊重别人的意见。 7. 积极提出合理化建议，更好的开展少先队工作。 8. 如有紧急事随时通知。 蒲子泊小学少先队大队委值周 工作制度 一、按时到岗，不迟到，不空岗。 二、能认真及时处理各种事务，做到有条不紊。 三、检查各阵地情况，认真做好值班记录。 四、认真清扫室内卫生。 五、协助大队辅导员老师，做好队内常务工作。 六、发现问题及时反映到政教处、大队部。 蒲子泊小学小队生活会制度 一、要有为学校和全体同学服务的思想， 有奉献精神。 二、能正确处理好学习与工作之间的关系， 做到工作学习两不误。 三、必须具有高度责任心， 认真完成学校交给的任务。 四、加强自身工作素质的提高， 在工作中不断提 高自己的工作 能力， 使自己分管的工作不断完善，效果明显。 五、要有开拓精神， 针对学校情况帮助辅导员老师想出新的管理 方法。 六、要做分管工作的记录和总结，做好工作笔记 蜂岩完小少先队红领巾监督岗职责 红领巾监督岗的目的是为了配合值日教师检查、 督促全校学生日 常行为规范的实施，促进班风、校风建设。 一、监督岗成员由四～六年级推荐工作能力强， 乐意为大家服务， 能以身作则的少先队员担任。 二、监督岗队员必须在规定区域定时上岗， 值岗时间必须佩戴值 日标志，严格要求自己， 认真对待检查， 要求做到公正、 公开、公平。 三、主要监督内容：检查佩戴队员标志情况，指定区域的清洁卫 生和纪律。 四、在检查过程中，遇重大事件或难以解决的问题，应及时与值 日教师一起妥善解决。 五、学校值日监督员要坚持公平、 公正、公开地记载情况和打分， 不打感情分，不打无效分。 蜂岩完小少先队大队部 2010 年 9 月 蜂岩完小少先队 红领巾文明监督岗检查制度 推进我校素质教育，抓好学生的德育教育工作，真正将《小学生 日常行为规范》、《小学生守则》落到实处，抓出成效，使学生全面发 展，具有跨世纪素质的人才，特成立红领巾文明监督岗，以监督学生 的日常行为。 一、组织名单及分工（见分工表） 二、岗位干部职责： 1、积极接受，认真完成所分配的工作。 2、准时参加队干会议。 3、以身作则，大胆工作，做同学的表率。 4、实行组长负责制，组员要听从组长的工作安排。 5、工作中坚持公正、合理、无私的原则（凡徇情或有报复行为者， 视情况扣分，至开除岗位职务） 。 6、各组长必须督查好本周每天的工作，若有特殊问题不能解决及时 与值周老师联系。 7、若有违反相关职责者，视情况扣分。 三、扣分细则 ⑴升（降）国旗时有进场拖拉，队伍不齐，不唱国歌，未肃立、未脱 帽、未行礼、未穿校服等不尊重国旗行为者，每人次扣