明基要求员工协议离职 员工感觉自己被抛弃.pdfVIP

明基要求400员工协议离职 员工感觉自己被抛弃 上午9点，明基电通信息技术有限公司手机北京研发中心工程师吴薇（化名）照常走进办公室工作。 但半小时后，她面临着“协议离职”的命运，同样被要求离职的还有约400名员工。这些员工大部分是 去年从西门子公司转到明基工作的研发工程师。 员工们感觉无法接受，并且无法接受公司的补偿方案。他们选出了代表与公司谈判，不过尚未有结果 。按要求，这些员工要在今天“终止合同”。 此事的背景是明基并购西门子失败。 公司要求“协议离职” 昨天上午9点10分，位于望京大厦B座内的明基手机北京研发中心的员工已各就各位，开始一天的工作 。 吴薇和所有同事就在此时通过公司内部邮件系统收到一份通知――20分钟后全体员工开会。 由于公司很少在上午安排集体会议，大部分员工都感到很疑惑。 9点半，吴薇和同事陆续走进会议室时，惊奇地发现在此等候他们的是极少在公司露面的一名总经理 。 “如果没有什么大事，这个人一般不会和员工面对面交流。”研发工程师徐磊（化名）说，结合到公 司并不好的经营情况，当时他心里便泛起一丝“不祥”。 会议刚开始，这名总经理便简短发言称“要给大家一个机会”，并表示“很遗憾”，在进行了这番隐 晦发言后，他快步离开了会议室。 留在会议室的公司相关工作人员当即宣布，明基公司现在要求所有与会