12333自助语音劳动维权问题流程图.docxVIP

附件 4  12333 自助语音劳动维权问题流程图 劳动关系及劳动 标准问题请按 1 劳动报酬与福 利、劳动仲裁等 问题请按 2  员工已过试用期 ,提前一个月申请辞职，未到 1 个月单位就辞退该名员工是否合法？请按 1 用人单位违法解除或终止劳动合同的，应当承担什么法律责任？请按 2 用人单位在招聘、录用人员时，以性别、婚姻、生育等为理由拒绝招录女性劳动者，劳动者是否可以向人力资源保障行政部门投诉？请按 3 用人单位是否可以扣押劳动者身份证、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物？请按 4 女职工在“三期”内，用人单位能否单方面解除劳动合同？请按 5 用人单位非法招用童工的，应承担什么法律责任？请按 6 用人单位安排员工休的产假天数少于法定天数 ,如何维权 ?请按 7 用人单位强制怀孕女职工加班违反劳动法吗？请按 8 单位强制安排哺乳期内的员工加班，怎样维权？请按 9 重听请按 #号键，返回上层请按 * 号键 公司随意对员工进行罚款，是否违反了劳动法的规定？请按 1 单位发放的工资已经低于市政府公布的最低工资标准，如何维权？请按2 单位不缴纳欠薪保障金，将承担哪些法律责任？请按3 用人单位未向劳动者发放高温津贴，劳动者是否可以向人力资源保障行政部门投诉？请按 4 用人单位依法破产、解散或者被撤销进行清算时，拖欠员工的工资应如何支付？请按 5 什么情况下，员工可