2021最新职业生涯提升检测作业及答案.docxVIP

2021最新职业生涯提升检测作业及答案.docx

  1. 1、本文档共10页,其中可免费阅读4页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档精品文档精品文档精品文档提示如果下载使用可以先复制题目然后按进行搜索答案谢谢卓越领导魅力已完成单选题职业经理人特征是忠于委托人和以此为生可以适应跳槽管理职业化被委托人信任和可以适应任何企业我的答案单选题易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工高层中层高中层我的答案单选题管理要使工作有生产性管理要使人有成就感出自韦尔奇德鲁克赫兹伯格马斯洛我的答案单选题企业元气不足被称为效能势能事能心能我的答案单选题建立人际信任链的三个关键不包括树立自尊积极反馈改造流程心理消磁我的答案单选题简洁有力的领导魅力能

精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 提示:如果下载使用,可以先复制题 目,然后按 Ctrl+F 进行搜索答案。谢 谢! 卓越领导魅力已完成 1【单选题】职业经理人特征是: () A、忠于委托人和以此为生 B、可以适应跳槽 C、管理职业化 D、被委托人信任和可以适应任何企业 我的答案: A 2【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个 层次的员工: () A、高层 B、中层 C、高中层 我的答案: D 3【单选题】“管理要使工作有生产性,管理 要使人有成就感。 ”出自:() A、韦尔奇 B、德鲁克 C、赫兹伯格 D、马斯洛 我的答案: B 4【单选题】企业元气不足被称为 : () A、效能 B、势

文档评论(0)

capt + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档