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关于我国工伤认定的几点法律思考-法律毕业论文-本科毕业论文-毕业论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　摘要：目前我国工伤认定制度主要是围绕标准工时制度来设计的。工伤认定需要在法律理念、基本思路上得到确定, 在认定三工要素上构建工作原因推定和非工伤的排除规则, 此外, 在用人单位负有举证责任的情况下, 劳动者方也应积极举证。不定时工作制有自身特定的适用主体和条件, 前述理念、思路的确定和规则的构建以及积极举证对于不定时工作制工伤认定而言尤显重要。 　　关键词：工伤认定; 法律思考; 不定时工作制;  　　不定时工作制是指每一工作日没有固定的上