内部文件编号规则.pdfVIP

公司内部文件编号规则 1.目的 加强公司文件的标准化管理，便于文件的识别、追溯和控制，规范存档，确 保公司重要文件具有唯一编号，保证公司文件体系有效运转。 2.适用范围 适用于广东携手物流科技有限公司总部各部门文件的编号管理和控制。 a)技术类文件：是指在公司的研发、运营、服务等各个环节中与技术有关的各类 文件和资料。 b)其他文件：包括公司规章制度、管理文件、合同协议、传真等； c)编号文件包括纸介文件以及电子文件。 3.编号办法 3.1 公司名称约定 公司全称：广东携手物流科技有限公司 简 称：携手科技、携手或 XS 3.2 日期表示格式：yyyy-mm-dd 或 yyyymmdd yyyy:年份：用四位数字表示公元年份，如 2017 表示公元 2017 年。 Mm 月份：用两位数字表示月份，不足两位时，用零补齐，如 03 表示第 3 月。 dd 某日：用两位数字表示当日，不足两位时，用零补齐，如 05 表示第 5 日。 第 1 页 共 6 页 例如： 2012-10-12 （表示2012 年 10 月 12 日 3.3 文件版本编号 下面是对文件版本进行编号要遵守的标准： 起草版本的编号为 0.1, 0.2, 0.3, ..., 0.10。 版本编号可以根据项目需要 延伸到若干层，例如， 0.1, 0.1.1, 0.1.1.1. 一旦文件版本得以确认后，即正式版本编号应该始自 1.0，版本编号不断变 化为：1.0, 1.1, 1.2, ..., 1.10。项目可以根据需要将版本编号晋升为2.0， 2.1, 2.2 等。 3.4 技术文件命名格式：XS-AA-NN-YYYYMM XS：公司名称缩写 AA：项目名称 NN：版本号，参见 3.3 节 YYYYMM：年月 3.5 其他文件的编号 3.5.1 公司规章制度和管理文件 公司规章制度和管理文件的编号格式为：XS(-DN)-TT-YY 【nnnn】号 dd DN：大写英文字母，部门代号，如该制度是公司级文件，适用于公司全体人 员，该部分编码省略； 如该文件是部门内部管理制度，则应标记部门编号，表示该制度由部门内部 使用。相应的部门代号如下： 第 2 页 共 6 页 总裁办：ZG 财务部：CW 技术部：JS 人事部：HR 运营中心：OP TT 文件类型：①规章制度—RR，指公司颁布执行的各种规章制度； ②质量管理文件—QS，公司运转过程中的各类文件和记录。 nnnn：文件流水号 dd：文件版本号 YYYY：年份 例如：考勤管理制度的文件编号为：XS-RR-17 【0404】号-2.0，表示 2017 年 4 月发布的第四份文件：考勤管理制度 2.0 版，适用于公司全体人员的规章制 度。 3.5.2 合同协议 见“公司合同分类编号规则” 3.5.3 传真 发出的传真编号结构为：XS-AA -R/S-BB-yyyymmdd- nnn AA：人员姓名 R 表示收到传真，S 表示发出传真 第 3 页 共 6 页 BB：传真的主题（不超过 15 个汉字） yyyymmdd：表示日期 nnn：传真流水号 传真属于临时文件，一般不做长期保存，如需要保存，则应对其复印，并以 外来文件的命名规则进行命名,并且与外来文件一起管理。 例如： XS-张三-R-珠海下月订单的回复01 （表示在2017 年 10 月 12 日收到从珠海发来的传真，主题为“下月订单的回复”。 3.5.4 电子邮件的命名规则 电子邮件需要归档管理时，按传真的命名规则命名。 3.5.5 外来文件 外来文件结构为：XS- AA-BB -yyyymmdd - nnn AA：项目名称 BB：文件来源 yyyymmdd：发文年月日 nnn：文件流水号 例如： XS-采购订单-佳岛01 3.5.