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你凭什么留下作文1000字 生活在这名副其实的“竞争时代”下，每个挑战者都需要自问，你凭什么留下？ ——题记 身为公司的“面试官”，我担负着决定公司未来发展进程的重任。一个企业的发展，不仅要靠企业拥有者的智慧与绝妙的战略，还要靠一批优秀的、拥有高素质的员工。优秀的定义是什么呢？也许大多数人都走偏了方向。为了选出能够与公司共同成长的优秀员工，我们展开了设计已久的“特别”面试。 我正坐在面试地点附近的一家咖啡厅里休闲地喝着咖啡。看了看表，离面试时间还差5分钟。来面试的人有两个，张和王，他们都在40分钟前就赶到面试地点。张正懒懒地坐在沙发上玩手机。而王就静静地坐在那里，什么也没做。我看着钟表上的分钟转了一圈后，离面试时间已经超过一小时了。张停止了玩弄手机，开始在沙发周围来回走动，浮躁不安。而王则拿出手机，接着，我接到了他的电话。请问面试什么时候开始，王问。面试早就开始了，你迟了一个小时，你在哪？我故作愤怒地说到。王说了自己所在的地址。我心中一笑，告诉了他另一个地址，让他十分钟赶到。 面试正式开始。 透过咖啡厅的玻璃，我清楚地看到，王走向张，拍了拍他的肩，告诉了他些什么。然后我就看到张满腹狐疑地跟在王的身后一同走了。我对着两人的背影，赞赏之情从心中油然而生。张和王时经过公司从几百个面试者中最终脱颖而出的两位优秀人才。张和王的学历都非常高，都毕