神山露天矿职业卫生管理制度汇编资料.docxVIP

神山露天煤矿职业卫生管理制度汇编 中国神华神东煤炭分公司 二 0 一六年十月 目 录 职业卫生管理机构及职责 3 职业病防治责任制 5 职业卫生管理制度 9 制定年度职业病防治计划与实施方案制度 12 职业卫生教育培训制度 13 职业病危害因素监测评价制度 14 职工健康检查与诊疗制度 16 职业病危害告知制度 17 职业卫生检查与奖惩制度 20 2 职业卫生管理机构及职责 为了预防、控制和消除职业病危害，保护员工的健康及其相关 权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，根据《中华人民共 和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，成立神东煤炭分公司 职业卫生工作领导小组。 一、职业卫生工作领导小组： 组长：公司分管职业安全卫生的副总经理 副组长：公司工会主席、人力资源部经理、职工医院院长 成员：公司工会副主席、安监局副局长、党工部部长、动力部 经理、生产部经理、煤质处处长、安监局综合处处长、安监局监察 处处长、安监局通风处处长、安监局监控中心主任及以上单位、部 门管理人员。 领导小组下设办公室，办公室设在安监局。办公室主任：安监 局副局长兼，安监局、职工医院、人力资源部、公司工会明确具体 管理人员作为日常工作人员。 公司各单位要成立职业卫生管理机构，配备专（兼）职的职业 卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。 3 二、职业卫生工作领导小组职责： （一）建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案， 并妥善保 存。 （二）依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应 急时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关健康损害的劳动 者，及时调离原岗位，并妥善安置。 （三）依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 （四）向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施 和个人防护用品，积极改善劳动条件。 （五）依法组织公司职业病患者的诊疗。 （六）定期、不定期组织对全公司职业病防治工作开展情况进 行检查，对查出的问题及时处理或落实部门按期解决。 （七）开展对各作业场所的职业病危害因素日常监测， 建立好 职业病危害因素监测档案，并妥善保存。定期委托有资质的职业卫 生技术服务机构对作业场所进行职业病危害与评价， 检测与评价结 果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。 （八）负责履行《职业病防治法》 规定的用人单位的其他义务。 4 职业病防治责任制 总 则 一、为贯彻执行国家有关职业病的法律、法规、政策和标准， 加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障劳 动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防 治法》第五条的规定，特制定本制度。 二、本制度规定公司领导、各单位在职业病防治方面的职责范 围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度为依据追究相关人员 责任。 三、为保证本制度的有效执行，今后凡有机构或人员变动，均 以本制度规定的职责范围落实相应的职能部门和责任人。 各单位和人员的责任 一、总经理的职责 1、认真贯彻国家有关职业病防治法律、法规、政策和标准， 落实各级职业病防治责任制， 确保劳动者在劳动过程中的健康与安 全。 2、设置公司职业卫生管理机构， 建立三级职业卫生管理网络， 5 配备专职或兼职职业病防治工作人员。 3、每年向职工代表大会报告职业病防治工作规划和落实情况， 主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见， 并责成有关部门及时 解决提出的合理建议和正当要求。 4、组织召开职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，研 究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费， 督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技 术引进项目可能产生职业病危害的， 应由卫生行政部门审核同意方 可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时 施工、同时投入生产和使用。 6、参与公司发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任 人予以严肃处理。 7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。 二、公司分管职业卫生的副总经理、职业卫生工作领导小组职责 在总经理的领导下， 根据国家有关职业病防治的法律、 法规、 政策和标准的规定，组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 1 、 组织制定（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作 6 规程，并督促执行。 2 、 根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。 3 、 制定公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施， 保证经费的落实和使用。 4 、 直接领导本公司职业病防治工作， 建立公司职业卫生管理 台帐和档案。 5 、 组织对全公司干部、 职工进行职业卫生法规、 职业知识培 训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励， 对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6 、 经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况， 对查