工会法律援助工作存在的问题以及对策建议.docxVIP

工会法律援助工作存在的问题及对策建议 据《海门市 2010 年国民经济和社会发展统计公报》公布的统计数字，海门市全市至去 年年末总人口数为万人。同时据工会 2010 年统计年报显示：截止 2010 年 9 月 30 日，全 市共有职工总数万人，其中农民工万人。从以上两组数字可以看出，海门市的职工人数占 了全市总人口数的 1/5 多。因此，如何做好这样一个庞大群体的维权保障和法律服务工 作，显然不仅是工会组织应当应对的形势要求，也是和谐海门建设所面临的重要任务。 一、全市工会开展法律援助工作基本情况 当前，随着企业所有制形式的变革和自主权的扩大，维护职工合法权益，保护各种 企业特别是私营企业职工的合法权益已成为工会维权工作的一个重大课题。为保证职工的 劳动权利、政治权利和经济利益不受侵害，近年来，海门市各级工会紧紧围绕全市改革发 展稳定大局，以构建“和谐劳动关系”为主线，以职工法律援助工作站为载体，全面开展 法律援助工作。据统计，近三年来，全市各级工会接待职工来信来访来电 5000 多人次，配 合办理法律援助案件近 400 件，并且做到件件有着落，事事有回音，为受援对象挽回经济 损失近 500 万元。 （一）建章立制，规范运作 早在职工法律援助工作站成立时，海门市司法局和市总工会共同研究，制订并出台 了《海门市职工法律援助实施办法》，明确了工会法律援助工作的基本职责以及受援对 象