im的薪酬管理制度体系.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
的薪酬管理制度体系即国际商业机器公司年创立于美国是世界上最大的信息工业跨国公司拥有先进的全系列产品在复杂的网络管理系统管理密集型事物处理庞大数据库强大的可伸缩服务器系统集成等方面具有强大优势目前在全球拥有雇员余万人业务遍及多个国家和地区年的全球营业收入达到八百八十多亿美元在过去近一个世纪的奋斗历程中始终以超前的技术出色的管理和独树一帜的产品领导着全球信息工业的发展保证了世界范围内几乎所有行业用户对信息处理的全方位需求记者上次见您的时候您还是薪酬福利经理我知道在这之后在前不久您担任现职之前您还做过

IBM的薪酬管理制度体系 IBM,即国际商业机器公司,1914年创立于美国,是世界上最大的信息工 业跨国公 司,拥有先进的全系列产品,在复杂的网络管理、系统管理、密集 型事物处理、庞大数据库、强大的可伸缩服务器、系统集成等方面,具有强大 优势。目前IBM在全球拥有雇员30余万人,业务遍及160多个国家和地区, 2000年的全球营业收入达到八百八十多亿美元。在过去近一个世纪的奋斗历 程中,IBM始终以超前的 技术、出色的管理和独树一帜的产品领导着全球信 息工业的发展,保证了世界范围内几乎所有行业用户对信息处理的全方位需 求。 记者:上次见您的时候您还是薪酬福利经理, 我知道在这之后,在前不久

文档评论(0)

wangyueyue + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档